Пишете о карьере, найме или переезде в Великобританию и Европу? На этой странице — брифинги с данными для скачивания, наш справочник зарплатных порогов рабочих виз в Европе и экспертные комментарии для цитирования. У каждой цифры есть первоисточник и дата.
Брифинги с данными, рассчитанные на быструю работу: главная цифра, готовая к цитированию фраза и ключевые выводы — в начале; полный разбор, таблица исправлений и справочные данные — в приложениях. Каждая цифра сверена с первоисточником до публикации, включая исправления к данным, которые широко перепечатываются с ошибками. Свободное цитирование со ссылкой на EP Advisory. Все брифинги — на английском языке.
ОЭСР, LinkedIn и Банк Англии считают, что замедление найма связано в основном с экономикой, — но Стэнфорд, Кингс-колледж Лондона и шведский естественный эксперимент показывают, как ИИ перераспределяет возможности в ущерб самым молодым работникам. Обе стороны, вердикт страница за страницей, только первоисточники.
Пригодится, если вы пишете о: дебаты об ИИ и рабочих местах, найм выпускников, сжатие стартовых позиций, карьера в технологиях.
140 заявок на одну вакансию для выпускников, срок найма удвоился до 8 недель, 61% работодателей ловят кандидатов на скрытом использовании ИИ на интервью — плюс сроки EU AI Act, выводы ICO и то, что всё ещё работает.
Пригодится, если вы пишете о: ИИ в рекрутинге, перегрузка заявками, мошенничество при найме, возвращение очных интервью.
84% британских зумеров хотят со временем занять руководящие позиции; 73% тревожатся о своих перспективах. «Job hugging», тающая надбавка за диплом и £53 тыс. долга — плюс таблица «стереотип против данных» и разбор методологии вирусных опросов.
Пригодится, если вы пишете о: поколение Z на работе, карьерная тревожность молодёжи, «job hugging», любые заявления о поколениях на рабочем месте.
Чистая миграция 171 000, рабочие визы −59% от пика — и при этом рекордные 127 000 спонсорских лицензий и рекордный спрос через UCAS. Датированная хронология: что уже действует, что принято, но не вступило в силу, и что пока только предложение.
Пригодится, если вы пишете о: иммиграционная политика Великобритании, визы квалифицированных специалистов, иностранные студенты, спонсорство работодателей.
16,2% — а не растиражированные 14,7% — и миллион NEET впервые за 13 лет. Почему Великобритания отстаёт от богатой Европы, данные о долгосрочных последствиях, карта по 15 странам и таблица исправлений для пяти ошибок, циркулирующих в прессе.
Пригодится, если вы пишете о: молодёжная безработица, NEET, программы ученичества, сравнение рынков труда Великобритании и Европы.
Поддерживаемые справочные материалы, а не разовое исследование: обновляются ежемесячно и при каждом изменении официальных цифр.
Минимальная зарплата для каждого основного маршрута квалифицированных специалистов и Blue Card ЕС, сверенная с официальными государственными источниками — с методологией, датами вступления в силу, конвертацией валют по курсу ЕЦБ и публичным журналом обновлений.
Охватывает Австрию, Бельгию, Данию, Финляндию, Францию, Германию, Ирландию, Италию, Нидерланды, Норвегию, Польшу, Португалию, Испанию, Швецию, Швейцарию и Великобританию. Доступен на русском и английском.
Каждый месяц мы проверяем официальные источники, на которых построен справочник. Когда государство меняет цифру, мы отправляем короткую заметку журналистам, попросившим держать их в курсе, — обычное письмо от нас, а не рассылка. Если вы пишете об иммиграции или занятости, подпишитесь ниже.
Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Именные комментарии экспертов, готовые к цитированию, — подкреплённые данными и реальной практикой. Наши консультанты сами прошли через международный переезд и работают с кандидатами в 29 странах.
Мы публикуем новые брифинги с данными каждый месяц. Пишете на одну из этих тем и хотите получить собранные цифры? Напишите нам — и мы подготовим их в первую очередь.
Данные в разрезе стран, визовые правила простым языком и анонимизированные наблюдения из нашей практики.
Написать намEP Advisory — лондонская карьерная консалтинговая компания для иностранных специалистов, переезжающих в Великобританию, Европу и страны Залива. Команда из более чем 50 консультантов — большинство из которых сами прошли через международный переезд — работает с кандидатами один на один: резюме, LinkedIn, интервью, переговоры о зарплате и визовые маршруты. Компания также развивает EDGE — карьерную платформу, где участники проходят структурированное обучение, отслеживают заявки через расширение Chrome, тренируют интервью с обратной связью от ИИ и формируют Edge Score — показатель готовности к поиску работы. EP Advisory поддержала 5 000+ специалистов в 29 странах и публикует более 200 гайдов, включая справочник официальных зарплатных порогов рабочих виз по 16 странам.
Этот абзац можно свободно использовать как бойлерплейт в публикациях.
Подписываясь, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности
