Работа в Польше:
четыре разных маршрута
для украинцев, белорусов и СНГ.

Польша нанимает иностранцев больше, чем любая другая страна региона, но единого ответа на вопрос «как устроиться на работу в Польше» не существует. Правила зависят от паспорта, и разница между группами огромная. Украинцу со статусом UKR разрешение на работу не нужно вообще. Белорусу открыт отдельный гуманитарный маршрут с трёхлетним ВНЖ. Гражданину Казахстана нужно полноценное разрешение типа A и национальная виза. У россиян узкое место лежит не в разрешении, а в визе.

Ниже разбираем все четыре маршрута с датами вступления правил в силу и ссылками на нормативные акты, а также объясняем, что изменила реформа трудовой миграции 2025 года.

За 7 лет мы помогли более 5 000 специалистам найти работу за рубежом. Хотите понять, какой маршрут в Польшу реален именно для вас? Подберите карьерного консультанта.

Работа в Польше в 2026: что изменилось

Главное изменение последних двух лет: Ustawa от 20 марта 2025 года (Dz.U. 2025 poz. 621), вступившая в силу 1 июня 2025 года. Она переписала процедуру трудоустройства иностранцев целиком.

• Тест рынка труда отменён. Раньше по многим разрешениям работодателю приходилось доказывать, что на вакансию нет польского кандидата. Это требование убрали, и сроки оформления заметно сократились
• Процедура стала полностью цифровой. Заявления на разрешения на работу и освядчения подаются через портал praca.gov.pl. Бумажные подачи в воеводских управлениях больше не являются основным каналом
• Договор загружается до начала работы. Работодатель обязан приложить трудовой договор в системе до первого рабочего дня, а не после. Это ключевая точка контроля для инспекции труда
• Пошлина за освядчение выросла до 400 злотых с 1 декабря 2025 года
• Список стран для освядчения сокращён с 1 декабря 2025 года до четырёх государств. Подробности ниже
• EES работает в полном объёме с 10 апреля 2026 года. Европейская система въезда и выезда фиксирует пересечения границы биометрически, поэтому 90 дней в полугодии теперь считаются строго и автоматически

Что это значит на практике. Оформление стало быстрее и прозрачнее, но одновременно жёстче по контролю. Работодатель больше не может оформить бумаги задним числом: система видит дату договора и дату начала работы. Для соискателя это хорошая новость, потому что серые схемы становятся для работодателя дороже, чем легальное оформление.

Кто нанимает иностранцев. Больше всего вакансий с готовностью оформлять документы дают логистика и склады, производство, строительство, гостиничный бизнес и общепит, а также уход за пожилыми. Отдельный большой сегмент это центры обслуживания бизнеса в Варшаве, Кракове и Вроцлаве, где рабочий язык часто английский. Для квалифицированных специалистов свой трек в IT и инженерии: там работодатели чаще берут процедуру на себя целиком и оплачивают релокацию.

Для украинцев: статус UKR, повядомление и карта CUKR

У граждан Украины самый широкий доступ к польскому рынку труда из всех групп. Статус UKR, привязанный к номеру PESEL, автоматически продлён до 4 марта 2027 года законом, вступившим в силу 5 марта 2026 года.

Право на работу

Разрешение на работу гражданам Украины со статусом UKR не нужно. Доступ к рынку труда полный: любой работодатель, любая отрасль, любой тип договора. Единственная обязанность лежит на работодателе.

Повядомление (powiadomienie) за 7 дней. Работодатель подаёт уведомление о трудоустройстве через praca.gov.pl в течение 7 дней с даты начала работы. С 5 марта 2026 года это требование распространяется на каждый новый договор, включая случаи, когда работник имеет Карту поляка. Если повядомление не подано, работа считается нелегальной, и ответственность несёт работодатель.

Карта CUKR: вид на жительство на 3 года

Отдельный упрощённый маршрут легализации. Карта CUKR даёт вид на жительство на 3 года и оформляется через портал MOS без визита в воеводское управление. Право на подачу есть у тех, кто имел статус UKR по состоянию на 4 июня 2025 года, либо удерживает его 365 дней и более.

Голубая карта ЕС снова доступна

С 1 января 2026 года гражданам Украины со статусом UKR восстановлено право претендовать на Голубую карту ЕС. Это важно для квалифицированных специалистов, потому что Голубая карта даёт более устойчивый статус и мобильность внутри Евросоюза, в отличие от временной защиты.

Пособия теперь привязаны к работе

Выплаты 800+ и Dobry Start для граждан Украины со статусом UKR теперь требуют подтверждённого трудоустройства. Проверка идёт автоматически по данным ZUS. Без официальной работы и уплаченных взносов право на эти пособия не возникает.

Отдельная дата, которую нельзя пропустить. Если номер PESEL со статусом UKR был получен по заявлению об отсутствии паспорта, до 31 августа 2026 года необходимо подтвердить личность действующим проездным документом. Без этого подтверждения статус утрачивается с 1 сентября 2026 года.

Обзор вариантов по другим странам Европы: работа в Европе для украинцев.

Не знаете, с чего начать?

Первая работа за рубежом, смена карьеры или шаг вверх. Расскажите, где вы сейчас, и мы подберём вам консультанта и нужную услугу.

Подобрать консультанта →

[]

Для белорусов: виза D21 и ВНЖ на 3 года

Самая частая ошибка русскоязычных статей о работе в Польше для белорусов: они по-прежнему рекомендуют программу Poland.Business Harbour. Программа приостановлена с 26 января 2024 года и на момент публикации не возобновлена. Заявления по ней не принимаются.

Основной рабочий маршрут: виза D21

Действующий путь проходит через гуманитарную национальную визу D21, а затем через одноразовое разрешение на временное пребывание. Правила действуют с 9 июля 2022 года, основание: Rozporządzenie MSWiA от 14 июня 2022 года.

• Срок ВНЖ: одноразовое разрешение на временное пребывание на 3 года
• Пошлины: оформление бесплатное
• Право на работу: входит в разрешение. Отдельное разрешение на работу не требуется
• Документы: не нужно подтверждать трудоустройство, наличие медицинской страховки или источник средств к существованию

Это принципиальное отличие от стандартного маршрута для третьих стран, где каждый из этих пунктов подтверждается документально. По сути маршрут даёт легальное пребывание и право работать до того, как у вас появится работодатель.

Освядчение тоже доступно

Беларусь осталась в сокращённом списке стран, для граждан которых работает упрощённая процедура освядчения. То есть у белорусов есть два параллельных пути: гуманитарный ВНЖ и стандартное трудоустройство по освядчению через работодателя.

Сравнение стран и маршрутов для белорусов: работа в Европе для белорусов.

Для россиян: что реально доступно

У граждан России самый узкий маршрут из четырёх групп. Польша не запрещала россиянам работать, но закрыла почти все быстрые пути. С 28 октября 2022 года россияне исключены из упрощённой процедуры освядчения и из льготных сезонных разрешений. Полное разрешение на работу типа A по-прежнему может быть выдано по стандартной процедуре (с 1 июня 2025 года тест рынка труда для неё отменён), а россияне, уже находящиеся в Польше законно, могут подавать на разрешения и продления. Узкое место находится в визе, а не в разрешении. Польские консульства в России приостановили обычное оформление шенгенских и национальных виз и рассматривают заявления только в исключительных случаях: гуманитарные основания, интересы польского государства, держатели Карты поляка, члены семей граждан Польши или ЕС и отдельные категории транспортных работников. С 19 сентября 2022 года россиянам закрыт въезд в Польшу с целями туризма, спорта, бизнеса и культуры, с изъятием для обладателей разрешения на работу и подтверждения трудоустройства. С 1 апреля 2026 года Польша не признаёт небиометрические российские паспорта для въезда и пребывания. На практике реалистичные пути проходят через уже имеющийся легальный статус в Польше или в третьей стране, а не через новое заявление, поданное из России.

Практический вывод. Если вы уже находитесь в Польше или другой стране ЕС на законных основаниях, работайте с продлением и сменой статуса на месте. Если вы в России, оценивайте маршрут через третью страну, где у вас есть или может появиться легальное пребывание. Планировать переезд от подачи документов в консульстве в России в 2026 году нереалистично.

Для граждан Казахстана и других стран СНГ

Здесь живёт самый устойчивый миф русскоязычного интернета: что Казахстан входит в список стран для упрощённого освядчения. Казахстана в этом списке не было никогда. Гражданам Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана, Азербайджана и Грузии нужен стандартный маршрут.

Стандартный маршрут: разрешение типа A плюс виза D

1. Работодатель подаёт заявление на разрешение на работу типа A в воеводское управление через praca.gov.pl. Тест рынка труда с 1 июня 2025 года не требуется. Срок рассмотрения обычно 4–8 недель
2. Работодатель загружает трудовой договор в систему до вашего первого рабочего дня
3. Вы подаёте документы на национальную визу D в польском консульстве на основании готового разрешения
4. Приезжаете и начинаете работать. Разрешение типа A привязано к одному работодателю и выдаётся на срок до 3 лет (ст. 15 закона от 20 марта 2025 года; до 1 года только у работодателей, работающих меньше года, и при неполной занятости)
5. Через год маршрут конвертируется в разрешение на временное пребывание и работу, то есть в полноценный ВНЖ с карточкой

Какие документы готовить

• Загранпаспорт со сроком действия, покрывающим весь период разрешения
• Подтверждение квалификации: диплом или документы об опыте, если профессия регулируемая
• Трудовой договор или его проект с указанием должности, зарплаты и рабочего времени
• Подтверждение места проживания в Польше на первый период
• Медицинская страховка на срок действия визы

Основную часть процедуры ведёт работодатель. Ваша задача проверить две вещи: что заявление действительно подано и у него есть номер дела, и что должность в разрешении совпадает с должностью в договоре. Расхождение между этими документами это самая частая причина отказа и последующих проблем при продлении.

Ключевое ограничение. Разрешение типа A привязано к конкретному работодателю и конкретной должности. Смена работы требует нового разрешения. Планируйте первый год в Польше как год с одним работодателем.

EES и счёт дней. С 10 апреля 2026 года европейская система въезда и выезда работает в полном объёме на всех пунктах пропуска. Пересечения границы фиксируются биометрически, и лимит 90 дней в течение 180 считается автоматически. Прежние подходы с «обнулением» штампов больше не работают.

Освядчение в 2026: кто остался в списке

Освядчение (oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy) это упрощённая процедура, при которой работодатель регистрирует заявление в повятовом управлении труда, и иностранец получает право работать без полноценного разрешения. Процедура быстрее и дешевле стандартной, но с 1 декабря 2025 года список стран сокращён.

Пошлина. С 1 декабря 2025 года регистрация освядчения стоит 400 злотых. Оплачивает работодатель.

Проверьте источник, прежде чем действовать. Большинство русскоязычных страниц о работе в Польше показывают список из шести или семи стран с Грузией и Казахстаном внутри. Такие страницы описывают правила до 1 декабря 2025 года, а в случае с Казахстаном просто ошибаются. Если работодатель предлагает вам «оформить освядчение» с казахстанским паспортом, процедура не пройдёт.

Сколько платят: коротко

Средняя зарплата в Польше по сектору предприятий в июле 2026 года составила 9 509,02 злотого брутто в месяц (GUS, публикация 20 августа 2026, рост 6,8% год к году). Медиана заметно ниже: 7 690,82 злотого по исследованию распределения зарплат за февраль 2026 года. Минимальная зарплата зафиксирована на весь 2026 год на уровне 4 806 злотых в месяц и 31,40 злотого в час.

На руки со средней зарплаты по договору umowa o pracę остаётся около 6 812 злотых, то есть примерно 71,6% брутто. Это заметно больше, чем остаётся на руки в Бельгии, и близко к уровню Германии.

Полный разбор с тремя официальными сериями средней зарплаты, отраслями, расчётом нетто и льготой для работников до 26 лет: зарплаты в Польше в 2026.

Не знаете, с чего начать?

Первая работа за рубежом, смена карьеры или шаг вверх. Расскажите, где вы сейчас, и мы подберём вам консультанта и нужную услугу.

Подобрать консультанта →

[]

Где искать вакансии

Пошаговый алгоритм поиска работы в Европе с нуля: как искать и найти работу в Европе.

• praca.gov.pl: государственный портал. Здесь же работодатель подаёт ваше разрешение, освядчение или повядомление, поэтому имя портала стоит знать
• Pracuj.pl: крупнейшая площадка вакансий Польши, основной канал для офисных ролей
• EURES: европейская сеть, показывает работодателей, готовых нанимать из-за рубежа
• LinkedIn Jobs: международные и англоязычные роли, особенно в варшавских центрах обслуживания бизнеса
• No Fluff Jobs: IT-вакансии с обязательной вилкой зарплаты

Про язык. Для складов, производства и логистики польского на бытовом уровне обычно достаточно, а часть работодателей нанимает и без него. Для офисных ролей в центрах обслуживания бизнеса чаще требуется английский, а польский считается плюсом. Для работы с клиентами, в медицине и в образовании польский нужен на рабочем уровне и обычно подтверждается сертификатом.

Что спрашивать у работодателя до подписания. Три вопроса решают исход. Первый: какой документ он оформляет, разрешение типа A, освядчение или повядомление. Второй: подана ли заявка в praca.gov.pl и есть ли номер дела. Третий: будет ли договор загружен в систему до вашего первого рабочего дня. Работодатель, который не может ответить на эти вопросы, не проходил процедуру после реформы 2025 года.

Читайте также: Зарплаты в Польше в 2026 · Работа в Европе для украинцев · Работа в Европе для белорусов · Как искать и найти работу в Европе

Главные выводы

1. Маршрут определяется паспортом. Четыре группы соискателей проходят четыре разные процедуры, и общего рецепта нет.
2. Гражданам Украины разрешение не нужно: статус UKR продлён до 4 марта 2027 года, работодатель подаёт повядомление в течение 7 дней.
3. Держателям PESEL UKR без паспорта нужно подтвердить личность проездным документом до 31 августа 2026 года, иначе статус утрачивается с 1 сентября 2026.
4. Poland.Business Harbour приостановлена с 26 января 2024 и на момент публикации не возобновлена. Рабочий маршрут для белорусов проходит через визу D21 и трёхлетний ВНЖ с правом работы.
5. Для россиян узкое место лежит в визе, а не в разрешении. Реалистичные пути идут через уже имеющийся легальный статус в Польше или третьей стране.
6. Гражданам Казахстана нужно разрешение типа A и виза D. Казахстана в списке освядчения не было никогда, вопреки большинству русскоязычных страниц.
7. С 1 июня 2025 года тест рынка труда отменён, процедура полностью цифровая, а договор загружается до начала работы.
8. С 1 декабря 2025 года в списке освядчения остались четыре страны: Украина, Беларусь, Молдова и Армения. Пошлина 400 злотых.

Частые вопросы

Нужно ли украинцам разрешение на работу в Польше в 2026 году?

Нет. Гражданам Украины со статусом UKR разрешение на работу не требуется, доступ к рынку труда полный. Статус автоматически продлён до 4 марта 2027 года законом, вступившим в силу 5 марта 2026. Обязанность лежит на работодателе: он подаёт повядомление о трудоустройстве через praca.gov.pl в течение 7 дней с даты начала работы.

Работает ли Poland.Business Harbour для белорусов в 2026 году?

Нет. Программа приостановлена с 26 января 2024 года и на момент публикации не возобновлена. Действующий маршрут проходит через гуманитарную национальную визу D21 и одноразовое разрешение на временное пребывание на 3 года. Оно оформляется бесплатно, включает право на работу без отдельного разрешения и не требует подтверждать трудоустройство, страховку или средства к существованию.

Могут ли россияне легально работать в Польше?

Да, запрета на работу нет. Разрешение на работу типа A может быть выдано по стандартной процедуре, а те, кто уже находится в Польше законно, могут подавать на разрешения и продления. Ограничение лежит в визе: польские консульства в России приостановили обычное оформление виз и рассматривают заявления только в исключительных случаях. С 1 апреля 2026 года небиометрические российские паспорта не признаются для въезда и пребывания.

Входит ли Казахстан в список освядчения?

Нет и никогда не входил. С 1 декабря 2025 года в списке остались четыре страны: Украина, Беларусь, Молдова и Армения. Грузия исключена 1 декабря 2025 года, Россия исключена 28 октября 2022 года. Гражданам Казахстана нужно разрешение на работу типа A и национальная виза D.

Сколько времени занимает оформление разрешения на работу в Польше?

Разрешение типа A обычно оформляется 4–8 недель в воеводском управлении, после чего подаются документы на национальную визу D. С 1 июня 2025 года тест рынка труда отменён, а процедура ведётся через praca.gov.pl, поэтому сроки короче прежних. Разрешение привязано к одному работодателю и выдаётся на срок до 3 лет; до 1 года только если работодатель ведёт деятельность меньше года или занятость неполная.

Хотите разобрать свой случай и понять, какой маршрут в Польшу реален для вашего паспорта и профессии? Подберите карьерного консультанта.