Работа за границей для
граждан Узбекистана
в 2026.

Где подавать документы, решает не только страна, но и консульство. Одни посольства ЕС принимают рабочие визы в Ташкенте, другие отправляют граждан Узбекистана в Астану или в визовый центр соседней страны. Поэтому до поиска работы стоит понять, куда придётся ехать за визой и сколько должен платить работодатель.

В этом гиде мы сравнили 15 стран: маршруты, пороги зарплат в евро, где подавать документы и как проверить агентство по закону Узбекистана. Отдельно разобрали Россию и Казахстан, где правила для граждан Узбекистана свои. Пороги, сроки и правила проверены по официальным источникам на 4 ноября 2026 года.

Почти за 10 лет мы помогли более 5 000 специалистам найти работу за рубежом.

Хотите знать, пройдёт ли ваше резюме отбор за рубежом? Проверьте резюме бесплатно: оценка за 30 секунд, затем исправление каждой проблемы.

Куда уехать работать из Узбекистана в 2026: сравнение стран

В таблице главный маршрут для специалиста с высшим образованием и минимальная зарплата в оффере на 2026 год. Суммы в евро пересчитаны по курсу ЕЦБ на 4 ноября 2026 года. Курс сума смотрите на сайте Центрального банка Узбекистана в день подачи.

Порог означает минимальную зарплату брутто в оффере, а не среднюю зарплату в стране. Для Голубой карты Германии и визы в Нидерланды язык страны не требуется. Для визы в Великобританию нужен английский уровня B2. Все пороги стран ЕС рядом собраны в обзоре зарплатных порогов рабочих виз в Европе.

×

Что даёт паспорт Узбекистана: въезд и право на работу

Без визы гражданин Узбекистана может въехать в несколько стран, куда едут работать. Но безвизовый въезд даёт право только на визит. Работать можно после того, как страна выдала рабочую визу, патент или разрешение.

Шенгенская виза нужна потому, что Узбекистан входит в приложение I регламента (ЕС) 2018/1806. Для работы в ЕС её мало: нужна национальная виза D или вид на жительство страны работы. Важнее другое: где эту визу можно подать.

×

Россия и Казахстан: патент и разрешение

Узбекистан не входит в Евразийский экономический союз. Поэтому правило ЕАЭС о работе без разрешения на граждан Узбекистана не распространяется. Ниже только действующие правила, без оценок.

• Россия. Виза не нужна, но для работы нужен патент (ст. 13.3 закона 115-ФЗ, редакция от 26 июля 2026 года). В течение 30 календарных дней с въезда нужно пройти медосвидетельствование и подать документы в МВД. Это заявление, паспорт, миграционная карта с целью визита «работа», полис медстрахования и документ о знании русского языка, истории России и основ законодательства. Если подать позже, нужна ещё квитанция об уплате штрафа. Патент выдают на срок от 1 до 12 месяцев. Его продлевают оплатой фиксированного авансового платежа по НДФЛ, но не дольше 12 месяцев с выдачи. В отдельных регионах действуют особые правила (ст. 13.3-1 того же закона).
• Казахстан. Без визы гражданин Узбекистана может находиться в стране до 30 дней с въезда без временной регистрации. Работать в эти дни без разрешения нельзя, предупреждает Агентство миграции Узбекистана. Для работы нужно разрешение трудовому иммигранту от органов внутренних дел. По ст. 43-1 закона «О миграции населения» нужны справка о несудимости, медицинская справка, медицинская страховка и дактилоскопическая регистрация. Разрешение на временное проживание выдают на срок разрешения, непрерывно не дольше 12 месяцев. По сообщениям СМИ, с ноября 2026 года Казахстан поэтапно вводит электронное разрешение на въезд QazETA. Проверьте его статус перед поездкой.

Если вы сравниваете с правилами для граждан Казахстана, смотрите наш гид о работе за границей для казахстанцев.

Работа в Европе для граждан Узбекистана

Для работы в ЕС почти везде нужен оффер. Затем работодатель или вы сами получаете разрешение, и только после этого консульство выдаёт визу D. Ниже главное для паспорта Узбекистана: где подавать и какой порог.

• Германия. Рабочие визы принимает посольство в Ташкенте. Решение обычно занимает 4–6 недель после полного пакета, сбор 75 € оплачивают в сумах. Ускоренная процедура для специалистов (beschleunigtes Fachkräfteverfahren) стоит 411 €, её запускает работодатель в Германии. Запись на рабочую визу идёт по инструкции на сайте посольства. Через TLScontact подают визы для учёбы, au pair, признания диплома и профобучения. В сентябре 2024 года Германия и Узбекистан подписали соглашение о миграции и мобильности, по данным МВД Германии.
• Нидерланды. Подать на визу MVV в Узбекистане нельзя. Обычно её получают в посольстве Нидерландов в Астане. Заявление в IND подаёт работодатель, и он должен быть признанным спонсором.
• Польша. Визу D для работы подают в посольстве Польши в Ташкенте через систему e-konsulat, цель «Wiza krajowa – praca». Места разыгрывают каждую субботу. Нужно доказать, что вы законно живёте в консульском округе, и принести оригинал разрешения на работу. Посольство не работает с посредниками. Упрощённое заявление работодателя (oświadczenie) на Узбекистан не распространяется. Поэтому сначала работодатель получает разрешение типа A (400 zł).
• Чехия. Карту работника подают в посольстве в Ташкенте. По постановлению 220/2019 лимит Ташкента 210 заявлений в год. Из них 140 мест для высококвалифицированных, ключевых и научных работников, 60 из этих 140 для медиков. По программе «Квалифицированный работник» мест для Ташкента нет.
• Италия. Посольство в Ташкенте принимает заявления на визы D. Узбекистан входит в список стран с резервом в 25 000 мест по квотам Decreto Flussi и допущен к сезонным квотам. Заявку подаёт работодатель в Италии в «клик-день», в 2026 году это 12 января, 9, 16 и 18 февраля. Голубая карта выдаётся вне квот.
• Испания. Узбекистан относится к консульскому округу Москвы. С 1 июня 2026 года национальные визы подают через BLS в стране проживания. Принимает ли BLS в Ташкенте рабочие визы, уточните в консульстве до подачи. Порог для Голубой карты 41 356 € брутто в год.
• Финляндия, Дания и Швеция. Финляндия проверяет документы граждан Узбекистана в VFS Global в Астане, порог 3 937 € в месяц. Подать на датское разрешение в Узбекистане нельзя: нужен визовый центр VFS в другой стране региона. В Швеции порог разрешения на работу 34 470 SEK в месяц. В июне 2026 года, по сообщениям узбекских СМИ, Швеция и Узбекистан подписали соглашение о миграции.

Норвегия. Без оффера разрешение специалиста не дают. Порог для уровня бакалавра 545 400 NOK в год, это около 4 371 € в месяц. Для уровня магистра порог 624 700 NOK в год. Если на работу распространяется тарифное соглашение, платить нужно не меньше тарифной ставки. Подробности в гиде о работе в Норвегии.

Швейцария. Гражданину страны вне ЕС разрешают работать только как высококвалифицированному специалисту: обычно нужны вузовский диплом и несколько лет опыта. Работодатель доказывает, что не нашёл подходящего кандидата из Швейцарии или ЕС. Зарплата должна соответствовать нормам региона и отрасли. Квота на 2026 год 8 500 разрешений: 4 500 типа B и 4 000 типа L. Подробности в гиде о работе в Швейцарии.

ОАЭ, Катар и Саудовская Аравия

В страны Персидского залива нанимают через работодателя. Он оформляет рабочую визу, затем вы получаете вид на жительство. Подоходного налога на зарплату в ОАЭ, Катаре и Саудовской Аравии нет, по данным обзоров PwC за 2026 год.

• ОАЭ и Дубай. Работать можно только по рабочей визе, которую оформляет работодатель. После неё работник получает вид на жительство. Порога зарплаты для визы нет, поэтому сравнивайте оффер с рынком, а не с законом.
• Катар. Въезд без визы до 30 дней при подтверждённой брони отеля, по данным посольства Катара в Ташкенте. Для работы нужна рабочая виза от работодателя, затем карта резидента. Катар не участвует в конвенции об апостиле, поэтому диплом и справки нужно легализовать в консульстве.
• Саудовская Аравия. Порядок найма такой же: рабочая виза от работодателя, затем икама (вид на жительство). Узнайте у работодателя, кто оплачивает визу и медосмотр.

Другие направления: Корея, Канада, Австралия, Великобритания

• Южная Корея. Узбекистан входит в список стран программы EPS (виза E-9 для рабочих). Набор по EPS ведут государственные органы страны-участницы. В Узбекистане спрашивайте о наборе в Агентстве миграции и не платите посредникам за место в программе. Подробнее в гиде работа в Южной Корее.
• Великобритания. Для визы Skilled Worker нужен оффер от лицензированного спонсора и зарплата от 41 700 £ в год или ставка профессии, если она выше. Визовый центр в Узбекистане есть. При поездке больше чем на 6 месяцев нужен тест на туберкулёз в одном из 4 одобренных центров в Узбекистане. Сезонная виза Seasonal Worker даёт до 6 месяцев работы на фермах и с 2 октября по 31 декабря на птицефабриках. Сбор 340 £, обычно нужно иметь 1 270 £ сбережений и сертификат спонсора.
• Канада. Express Entry отбирает кандидатов по баллам CRS, оффер не обязателен. Визового центра в Узбекистане нет, биометрию сдают в центре другой страны.
• Австралия. Виза 189 выдаётся без работодателя, по баллам и по приглашению через систему SkillSelect. Профессия должна быть в списке, а навыки нужно подтвердить в оценочной организации.

Сравниваете с другими паспортами? В гиде о работе за границей для русскоязычных собраны 16 стран, пороги виз и правила подачи для разных паспортов. Для граждан Кыргызстана есть отдельный гид о работе за границей для кыргызстанцев.

Как искать работу из Узбекистана

Рабочую визу почти везде открывает оффер. Поэтому порядок один: сначала страна, где ваша зарплата проходит порог и где вы сможете подать документы. Потом работодатель, который готов оформить визу. И только потом документы.

1. Сверьте зарплату с порогом. Найдите 10–15 вакансий вашего уровня в выбранной стране и сравните их зарплаты с таблицей выше. Если типичный оффер ниже порога, ищите другую страну или другую визу.
2. Проверьте, где подавать. Если виза оформляется в Астане, заложите поездку и время на запись. Для Польши нужна запись через e-konsulat, места разыгрывают по субботам.
3. Ищите работодателей-спонсоров. В Нидерландах есть публичный реестр признанных спонсоров IND, в Великобритании реестр лицензированных спонсоров. Пишите в компании из этих списков.
4. Используйте площадки по региону. Для Европы: LinkedIn, EURES (портал вакансий ЕС, искать могут и граждане третьих стран) и биржа труда Германии. Для Залива: LinkedIn, GulfTalent и Bayt. Вакансии по организованному набору публикует Агентство миграции Узбекистана.
5. Пишите в резюме, что вам нужна виза. Работодатель должен сразу понимать, что вы гражданин Узбекистана и где живёте. Так вы не потеряете время на компании, которые не спонсируют визы.
6. Готовьте документы до оффера. Апостиль на диплом и справку о несудимости лучше оформить заранее. Тогда подача после оффера не затянется.

Готово ли ваше резюме к работе за рубежом?

Оцените резюме за 30 секунд, затем исправьте его главные проблемы по очереди. И то, и другое бесплатно.

Оценить и исправить резюме →

Бесплатно, без карты. Исправления доступны после бесплатной регистрации.

[]

Как не попасть к мошенникам

Отправлять граждан Узбекистана на работу за рубеж может Агентство миграции и юридические лица с его лицензией. Это прямо сказано в ст. 103 и 104 закона «О занятости населения». Организованный набор закон называет приоритетной формой. Направляющая организация отбирает кандидатов, готовит их к выезду и проверяет проект трудового договора.

• Лицензия до оплаты. Спросите номер лицензии на направление граждан за рубеж и проверьте его в Агентстве миграции. Без лицензии отправлять людей на работу за границу нельзя.
• Договор до выезда. Прочитайте проект трудового договора до отъезда: страна, работодатель, должность, зарплата, жильё. Если договор показывают только на месте, это повод отказаться.
• Виза только по документам работодателя. Рабочую визу выдаёт консульство страны назначения. Туристическая виза или безвизовый въезд права на работу не дают.
• Посредники у консульства. Посольство Польши в Ташкенте прямо пишет, что не работает с посредниками. Запись на визу через третьих лиц за деньги не ускоряет решение.
• Плата за трудоустройство. Во многих странах брать с соискателя плату за поиск работы запрещено или строго ограничено. В Великобритании агентствам это запрещает закон об агентствах занятости 1973 года. В Германии частный посредник может взять не больше 2 000 €, и только если благодаря ему подписан трудовой договор.

Документы и резюме

• Апостиль. Узбекистан участвует в Гаагской конвенции об апостиле с 15 апреля 2012 года. Для стран конвенции диплом и справки заверяют апостилем. Для Катара нужна консульская легализация.
• Признание диплома. В Германии статус вуза проверяют в базе anabin, а для Голубой карты диплом должен быть признан. В Нидерландах и Великобритании диплом оценивают по запросу работодателя или миграционной службы.
• Справка о несудимости. Её требуют для разрешения в Казахстане и для большинства рабочих виз. Оформите её с апостилем и проверьте, сколько она действует в стране подачи.
• Гражданство. По ст. 12 закона «О гражданстве» Узбекистан не признаёт иностранное гражданство своих граждан. Добровольное получение другого гражданства по ст. 25 является основанием для утраты гражданства Узбекистана. Вид на жительство и рабочая виза гражданство не меняют.

Резюме для Европы и Залива пишут на английском или на языке страны, на 1–2 страницы, с результатами в цифрах. В шапке укажите гражданство, город и нужна ли виза. Названия узбекских компаний поясняйте одной строкой: чем занимается компания и какого она размера. Готовитесь к поиску работы за рубежом? Проверьте резюме бесплатно: посмотрите на него глазами рекрутёра и исправьте каждую проблему.

Выводы

1. Безвизовый въезд в Казахстан, Турцию или Катар даёт право на визит, а не на работу.
2. Узбекистан не входит в ЕАЭС: в России нужен патент, в Казахстане разрешение трудовому иммигранту.
3. Германия, Польша, Италия и Чехия принимают документы на рабочие визы в Ташкенте, Нидерланды и Финляндия только в Астане.
4. Пороги зарплаты в оффере на 2026 год различаются вдвое: в Дании 6 155 € в месяц, в Польше 3 036 €.
5. Италия и Корея набирают граждан Узбекистана по отдельным программам: квоты Decreto Flussi и EPS.
6. Отправлять на работу за рубеж могут только Агентство миграции и организации с его лицензией.

Ваше резюме пройдёт отбор за рубежом?

Посмотрите на резюме глазами рекрутёра и исправьте его ещё до отклика. Сначала оценка, затем исправление каждой проблемы.

Исправить резюме бесплатно →

Бесплатно, без карты. Исправления доступны после бесплатной регистрации.

[]

Частые вопросы

Нужна ли гражданину Узбекистана виза для работы в Европе?

Да. Узбекистан в списке стран, гражданам которых нужна шенгенская виза. Для работы нужна национальная виза D или вид на жительство страны работы. Обычно для этого нужен оффер от работодателя.

Нужен ли гражданину Узбекистана патент для работы в России?

Да. Узбекистан не входит в ЕАЭС, поэтому нужен патент по ст. 13.3 закона 115-ФЗ. Медосвидетельствование и подачу документов нужно пройти в течение 30 дней с въезда. Патент выдают на срок от 1 до 12 месяцев.

Можно ли работать в Швейцарии с паспортом Узбекистана?

Да, если вы высококвалифицированный специалист с дипломом и опытом. Работодатель должен доказать, что не нашёл кандидата из Швейцарии или ЕС. Разрешения выдают по квоте, на 2026 год это 8 500 мест.

Можно ли поехать работать в Корею по программе EPS?

Да. Узбекистан есть в списке стран программы EPS на её официальном сайте. Набор ведут государственные органы, в Узбекистане спрашивайте в Агентстве миграции. Не платите посредникам за место в программе.

Где гражданину Узбекистана подавать на визу в Нидерланды?

Обычно в посольстве Нидерландов в Астане. Подать на визу MVV в Узбекистане нельзя. Заявление в миграционную службу IND подаёт работодатель, который должен быть признанным спонсором.

Как работать в Дубае гражданину Узбекистана?

Только по рабочей визе, которую оформляет работодатель в ОАЭ. После неё работник получает вид на жительство. Порога зарплаты для визы нет, а подоходного налога на зарплату в ОАЭ нет.

Как проверить агентство по трудоустройству за рубежом?

Спросите номер лицензии и проверьте его в Агентстве миграции. По закону «О занятости населения» направлять граждан за рубеж могут только Агентство миграции и организации с его лицензией. Не платите за оффер и не работайте по туристической визе.