Эка Ванкова, карьерный консультант EP Advisory
Расскажем о визах, на которые стоит рассчитывать по окончании учебы в Великобритании. А также о факторах, которые помогают на эти самые визы претендовать. Супер подробная статья для всех студентов и выпускников в Англии и остальной части Соединенного Королевства.
Обновлено в сентябре 2026 года. Start-up visa, о которой идет речь ниже, закрыта для новых заявителей с 13 апреля 2023 года. Ее заменила виза Innovator Founder (GOV.UK). Виза выпускника Graduate выдается на 2 года, если подать заявление до 31 декабря 2026 года, и на 18 месяцев — с 1 января 2027 года.
Часть I. Возможные визы
Виза выпускника the Graduate route: 2 года, с 2027 года — 18 месяцев
Выпускники британских вузов могут остаться и работать (или искать работу) в течение 2 лет после окончания учебы, если подадут заявление до 31 декабря 2026 года. С 1 января 2027 года срок сократится до 18 месяцев, после PhD — 3 года. Виза The Graduate Route открылась 1 июля 2021 года для выпускников бакалавриата и выше. Специальность и индустрия значения не имеют. Сбор за визу — £937, плюс медицинский сбор £1 035 в год.
Почему Британия внесла изменения в иммиграционную систему? Во-первых, повлиял выход из Евросоюза, ведь граждане ЕС теперь будут учиться и работать в UK на тех же условиях, что и люди из России, Украины, СНГ и всего мира. Во-вторых, по Международной образовательной стратегии 2019 года правительство хотело довести число иностранных студентов до 600 000 к 2030 году. С января 2024 года правила стали жестче: большинство иностранных студентов (кроме исследовательских программ и госстипендиатов) больше не могут привозить семью.
Вклад иностранных студентов в нашу страну и университеты — и культурный, и экономический. Их присутствие приносит пользу Британии, поэтому мы увеличили срок, в течение которого эти студенты могут оставаться в Великобритании после учебы.Гэвин Уильямсонминистр образования Великобритании, сентябрь 2019 года
Рабочая виза Skilled worker (бывшая Tier 2 General)
Перейти на визу Skilled Worker можно в любой момент, не дожидаясь конца Graduate визы. Со студенческой визы тоже можно, если работа начинается не раньше окончания курса. Skilled Worker заменила Tier 2 (General) 1 декабря 2020 года. Как и раньше, нужно предложение от работодателя с лицензией спонсора. Огромный плюс заключается в том, что с того же дня не существует Resident Labour Market Test, то есть работодатели не обязаны проверять местный рынок труда на наличие кандидатов из UK, а могут просто нанять на работу вас.
Для Skilled Worker Visa есть требования по зарплате. С 22 июля 2025 года действует то условие, которое окажется выше:
- £41,700 в год;
- либо так называемый ‘going rate’ для вашей специальности.
Для выпускников есть сниженная ставка new entrant: £33,400 в год (или 70% от going rate). Она действует, например, если вы на студенческой или Graduate визе или были на ней в последние 2 года. Работа должна быть уровня бакалавриата (RQF 6). Всё это подробно объяснено на сайте gov.uk. Прежний список дефицитных профессий заменил Immigration Salary List. Большая его часть действует до 31 декабря 2026 года.
Для предложений от быстрорастущих компаний теперь есть отдельная виза Scale-up Worker. Нужна работа минимум на 6 месяцев в одобренной компании scale-up с зарплатой от £39,100 в год (или going rate, если он выше). Виза выдается на 2 года, сбор — £937. После первых 6 месяцев работодателя можно сменить без нового спонсорства.
Введите свою электронную почту для получения обновлений и ресурсов.
Подписываясь, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности
Виза Temporary Work – Government Authorised Exchange (бывшая T5)
Если по каким-то причинам вы не проходите по требованиям на The Graduate Route, а на Skilled Worker пока не можете получить спонсорство от компании, то виза Temporary Work – Government Authorised Exchange (GAE) по-прежнему может вас выручить. Это временная виза на срок до 12 или 24 месяцев, в зависимости от программы. Сбор — £340. Для подачи на нее вам также нужен работодатель, но ему не надо получать спонсорскую лицензию и нести за вас такую большую ответственность, как на Skilled Worker. Вы можете подать документы на эту визу сами через спонсирующее агентство – например, AccessTier5, Intern Visa Scheme.
Раньше мы советовали подавать на нее очень многим выпускникам, потому что договориться с работодателями было гораздо проще. Теперь мы ожидаем, что популярность этой визы всё-таки спадет.
Start-up Visa (закрыта в 2023 году) и Innovator Founder
Раньше студентам и выпускникам, которые хотели основать свой бизнес, подходила старт-ап виза. Она закрыта для новых заявителей с 13 апреля 2023 года. Сейчас для этого есть виза Innovator Founder. Бизнес-идею должна одобрить (endorsement) одна из утвержденных организаций. Одобрение стоит £1 000, плюс £500 за каждую из двух проверок. Для нового бизнеса нужно показать этой организации, что у вас достаточно финансирования. Сбор за визу — £1 357 при подаче из-за рубежа. Виза выдается на 3 года, ее можно продлить, а через 3 года можно подать на ПМЖ. Параллельно с бизнесом можно работать по найму на должности уровня не ниже RQF 3.
Оцените резюме за 30 секунд, затем исправьте его главные проблемы по очереди. И то, и другое бесплатно.
Бесплатно, без карты. Исправления доступны после бесплатной регистрации.
Часть II. А как все-таки получить работу после учебы в Британии?
Хей, парень, опыт нужен?
В Великобритании особую ценность имеют далеко не университетские баллы, а опыт работы. Любому студенту полагается иметь хотя бы 3-6 месяцев стажа, иначе шансы остаться в UK будут невысоки. В зависимости от специальности вы можете выбрать летние стажировки, сезонную и удаленную работу, работу на полставки. Ваше участие в студенческих сообществах и проектах вуза тоже играет не последнюю скрипку и может послужить решающим фактором при выборе работодателя. Отговорку типа «хочу сосредоточиться на учебе» задвиньте подальше. Вы успеете и то, и то!
Вставайте пораньше – и забирайте тапки, а еще кофе и булочку с корицей
Поиск работы – это сама по себе full-time работа. В предыдущих иммиграционных правилах, когда у выпускников было всего несколько месяцев после вуза, мы советовали задумываться о постоянной занятости стоит за 6-8 месяцев до окончания студенческой визы. Сейчас ситуация улучшилась, но работа на полставки во время учебы, на каникулах, spring weeks и стажировки по-прежнему очень важны для получения вашей первой постоянной работы.
Удивляйте!
Играете на укулеле, изучаете историю египетской архитектуры или имеете лицензию пилота? У нас были все эти случаи! 🙂 Укажите любое необычное увлечение в своем резюме. Британский работодатель щепетильно относится к разделам «hobbies» и «other information». Так что выделяйтесь среди претендентов-близнецов как можете – да пребудет с вами сила!
Занимайтесь нетворкингом
Запаситесь «лифтовой презентацией» (то есть рассказом о себе на 30-60 секунд), визитками, горящими глазами – и в бой! Знакомство с нужным человеком в очереди за «дринками» – не миф, а реальность. Иногда вы можете наладить контакт на будущее. Вы не знаете, чем можете быть полезны друг другу сейчас, но в нужный момент о вас возможно вспомнят, чтобы получить консультацию или предложить работу.
Обратите внимание на:
Russian Business Week
Раньше мероприятие ежегодно проходило в конце зимы в London School of Economics (LSE). Проверьте, проводится ли оно в этом году. Если да, послушайте крутых спикеров, пожмите руку десятку-трем русскоговорящих специалистов и познакомьтесь с потенциальными работодателями.
Young Anglo-Russian Professionals Network (YARPN)
Ежемесячные встречи с молодыми специалистами, которых стоит ловить и, слегка заглядывая им в рот, расспрашивать обо всем необходимом.
Сообщество University College London (UCL)
На базе университета проводятся встречи с известными людьми и профессионалами. Да, и на афтерпати не забудьте заглянуть! Там, за бокалом вина, решается все самое важное.
Где еще искать ивенты? Попробуйте Facebook, Meetup или сайт вашего вуза.
В Лондоне много студенческих и профессиональных сообществ, которые регулярно проводят различные мероприятия. Зарегистрироваться на них может любой желающий. Во время пандемии они были приостановлены, но сейчас активно возобновляют работу.Консультант по карьере для молодых специалистов в Европе
Ищите связи через LinkedIn
Пишите напрямую тем, кто вас интересует. Это могут быть CEO, руководители команд и подразделений, основатели стартапов, особенно если они русские. Британский этикет или чувство собственной важности, чаще всего не позволят оставить сообщения без ответа. Не упускайте случая спросить о чем-нибудь важном или случайно надуманном. Пригласите их на кофе и послушайте истории успеха. Русскоговорящих специалистов в Великобритании в LinkedIn много, так что аудитория для вашей бурной деятельности обширная.
Если сообщения в социальной сети остаются без ответа, попробуйте подобрать корпоративную почту нужного человека. Зная название компании и полное имя сотрудника, вы можете догадаться, что email Ивана Иванова из “Майкрософта” может выглядеть как [email protected], [email protected]… Думаем, вы поняли принцип?
Если сообщения в социальной сети остаются без ответа, попробуйте подобрать корпоративную почту нужного человека. Зная название компании и полное имя сотрудника, вы можете догадаться, что email Ивана Иванова из “Майкрософта” может выглядеть как [email protected], [email protected]… Думаю, вы поняли принцип?Консультант по карьере для молодых специалистов в Европе
Избегайте типичных ошибок в резюме
Студенты и выпускники часто не имеют достаточно опыта, чтобы делать длинные резюме на 3-5 страниц – постарайтесь сделать CV максимально емким, используйте максимум пространства и уложитесь в одну, максимум в две страницы. Если у вас совсем мало или нет опыта, добавьте в резюме секции Extra-curriculum activities / Volunteering или сделайте секцию Education более подробной. Опишите задачи и достижения из вашей дополнительной активности, даже если это не является опытом работы в типичном понимании. Например, кейсы и проекты, которые у вас были в рамках университета, либо вашу деятельность в студенческом совете или волонтерских организациях.
Рекрутер – друг или не друг?
Ваши визовые проблемы мало интересны местным рекрутинговым агентствам. Их задача – максимально быстро закрыть позицию и получить комиссию. Подавайте заявки в интересующие вас компании напрямую, даже если у них нет открытых вакансий. В Великобритании привычный для русских HR Manager обычно не занимается подбором персонала и, скорее всего, просто не ответит на ваше письмо. Обратите внимание на название должностей тех специалистов, которые непосредственно отвечают за рекрутмент внутри компаний: Resourcing Manager, Sourcing Specialist, Talent Specialist/ Manager, Recruitment Lead, Recruiter, Recruitment Officer и т.д.
Инвестируйте время и деньги в мозги
Одним словом, меньше Netflix-а, больше Java (или того, чем вы занимаетесь). Вы находитесь в стране с невероятными людьми, событиями и проектами, которые только своим присутствием мотивируют апгрейдить себя. Не расслабляйтесь раньше времени и помните, что учеба, даже с высокими оценками, – не гарант получения работы.
Визовый центр
Работа у вас в кармане? Убедитесь, что у вас достаточно времени для оформления визы. Платные сервисы priority и super priority ускоряют решение: priority обычно за 5 рабочих дней, super priority — к концу следующего рабочего дня. Проверьте, доступны ли они для вашей визы и страны подачи.
План Б
Ок, у меня не получилось найти работу, виза закончилась, что дальше? Дальше вы возвращаетесь домой с высоко поднятой головой, ведь британский диплом у вас в кармане, и думаете: что я хочу? Вернуться в страну по рабочему контракту можно и позже. Сниженная ставка new entrant для Skilled Worker (£33,400) действует, если вы были на студенческой или Graduate визе в последние 2 года. Так что возможности есть везде – дерзайте!
Перед тем как идти на собеседование, поищите информациию об интервьюере. Этим человеком может оказаться даже ваш потенциальный босс. Попробуйте при анализе его/ее профиля найти возможные точки соприкосновения. Учились в одном университете, интересуют похожие книги, работали в той же компании? На собеседовании как бы невзначай упомяните ваши схожести – и вы точно запомнитесь.Помогает с карьерой в СНГ и Великобритании
Часть III. Частые ошибки при поиске работы после вуза
Откладывать выбор профессии на потом
Это особенно характерно для студентов, которые обучаются на факультетах социологии, международных отношений, политики, business studies и так далее, где не обучают техническим и практическим навыкам (которые так или иначе предопределяют для студента его будущие обязанности на работе).
Желательно уже с первого курса задуматься о том, чем вы хотите заниматься в будущем. Пойти в студенческий центр карьеры и узнать, какие профессии бывают вообще. Например, у меня на курсе было много студентов из Казахстана, которые учились по направлению Business Management – это самый базовый BA – и по истечении трех лет так и не сумели выбрать куда идти: в HR, Marketing, Sales, PM или куда-то еще. Не выбирая профессию, мы не можем двигаться дальше: искать стажировки, набираться опыта в студенческое время, думать о том, нужен ли Masters или какие-то дополнительные курсы по компьютерным программам или методологиям.Помогает с карьерой студентам и выпускникам
Проходить летние стажировки у себя в стране (а не в UK)
Желательно каждое лето стажироваться и не у себя на родине, а именно в Великобританию. По опыту Розы Ан, из ее сокурсников нашли работу только те, кто каждое лето проходил стажировку в местной компании (а то и две).
Не изучать языки
Этот совет универсален, но в особенности полезен для тех, кто обучается на гуманитарных факультетах без особых технических и прикладных навыков. Испанский, французский, немецкий – знание одного из этих языков сильно поможет в поиске работы. Многие русскоговорящие студенты верят, что русский язык – это уже огромный бонус в Британии, и конечно же, это так. Но очень часто на позиции ищут людей, владеющих популярными европейскими языками. Это даст вам преимущество не только среди британских соискателей, но и среди европейских. А комбинация русский + французский или русский + испанский очень выигрышно смотрится в резюме. К тому же, в университете действительно намного проще выучить язык – можно записаться в French/German/Spanish/Polish/Serbian society (студенческое сообщество) и регулярно его практиковать. Либо просить однокурсников из других стран за небольшую плату развивать ваш навык говорения на языке.
Подрабатывать просто в кафе или ресторане во время учебы
По возможности, лучше найти part-time подработку не в кофейне, а там, где вы наберетесь релевантного опыта. К примеру, можно найти местный стартап (даже среди университетских ребят есть те, кто в студенческие годы открыл свой бизнес – найдите таких в своем вузе) и уже отрабатывать скилы маркетолога или специалиста по продажам. Для некоторых других специальностей будет более полезно найти проект при университете, от исследовательской деятельности до административной работы в зависимости от того, какую сферу вы поставили в приоритет на следующие несколько лет.
Оставаться в маленьком городке все студенческие годы
Очень часто студенты маленьких городов остаются там на все три года. Оно и понятно: там уже и друзья, и родная библиотека, и зачем вообще выезжать в Лондон, кроме как развеяться и вкусно поесть:) Но именно в Лондоне проходят крутые нетворкинг мероприятия, которые организуют большие или организации в индустриях tech, business, consulting, science. У нас были ребята, которые делали себе визитки и ездили на мероприятия для обмена контактами. И когда приходило время искать работу – хоп, а у них уже был контакт Джонна из Блумберга и можно было попросить его порекомендовать соискателя на открытую позицию!Помогает с карьерой студентам и выпускникам
Не изучать дополнительно прикладные навыки
Советуем посмотреть описания тех вакансий, на которые вы будете подаваться после вуза, и доучить необходимые навыки. Например, гуманитариям можно брать уроки data analysis. Это очень ценный навык в связке со всеми методологиями бизнеса или другими теоретическми знаниями, которые вы получаете в вузе. Все-таки для поиска работы нужно демонстрировать те только soft skills (гибкие навыки), и всего пара уроков в неделю усилят ваше резюме и повысят шансы найти работу с визовым спонсорством.
Посмотрите на резюме глазами рекрутёра и исправьте его ещё до отклика. Сначала оценка, затем исправление каждой проблемы.
Бесплатно, без карты. Исправления доступны после бесплатной регистрации.
Часть IV. Наш подход к работе с выпускниками в Британии
Мы давно работаем со студентами и выпускниками. Для индивидуальной работы мы предлагаем пакеты услуг, где мы делаем для вашего успеха абсолютно всё, что зависит от нас – переписываем ваше резюме или делаем первое CV с нуля, готовим сопроводительные письма, тренируем общаться с работодателями и проходить собеседования. Для успешного прохождения конкурса на Graduate scheme мы также готовим вас к тестам на логику, центрам оценки (assessment centres) и решению кейсов. Остается только ваша часть ответственности – подавать заявки, отвечать рекрутерам и менеджерам, детально изучать компании и вовремя приходить на собеседования.
Введите свою электронную почту для получения обновлений и ресурсов.
Подписываясь, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности
