Учеба в Англии окрыляет. Она ведь дает так много: знакомства с интересными людьми, престижный диплом, прекрасный английский. Кажется – впереди лучшая работа в идеальной компании. На практике, из-за огромной конкуренции, приходится сталкиваться как с визовыми трудностями, так и с многочисленными отказами.
Из этой статьи вы узнаете, как шаг за шагом, преодолевая неудачи и отчаяние, наши герои воплощали мечту в жизнь. Вдохновляйтесь историями и читайте подробную статью обо всех способах переезда в Британию, чтобы сделать первый шаг.
Начнем 🙂
Джафар и Катя
- учились в Ланкастере, запустили стартап,
- живут в Англии 7 лет
Джафар и Катя познакомились во время учебы в Англии. Встречались, учились. По условиям учебной программы, после окончания университета Джафару нужно было вернуться в Баку и проработать в местной компании 5 лет. Катя осталась доучиваться в Англии, а Джафар начал думать, как вернуться в Великобританию. На второй год работы в Баку он узнал о визе Tier 1 Entrepreneur (сейчас это виза Start Up), которая дает выпускникам британских вузов возможность приехать в Великобританию и основать здесь свой стартап.
Джафар: «Я подумал, что было бы очень круто основать свой бизнес в совсем другой стране с чужими реалиями. Я отказался от очень хорошей работы и начал все с нуля».
Ребята разрабатывали бизнес-план и готовились к встрече с преподавателями университета, чтобы презентовать свою идею лично. Университет дал согласие и Джафар купил билет в Ланкастер в один конец. Нужно было думать, как заработать на жизнь. Ребята подрабатывали как фрилансеры. Затем Джафар устроился на неполную ставку на должность Data Analyst в университете.
Джафар: «Эта случайная работа в результате определила мой дальнейший карьерный путь».
Вместе с этим нужно было показывать прогресс в бизнесе. Ежемесячно предоставлять отчеты и информировать о достигнутом.
Джафар: «Спустя несколько месяцев нам удалось заработать 20 фунтов. Самая большая проблема — лимит времени визы. Всего один год. Помимо работы над проектом мы ходили на мероприятия, знакомились с предпринимателями в разных сферах».
Катя: «Этот опыт оказался очень полезным. Люди делились своими историями и мы понимали, с какими проблемами нам, вероятно, придется столкнуться».
Джафар: «Все было не так легко, как казалось. Мы совершенствовали свою идею днем и ночью. При этом не знали, принесет ли это какие-то результаты. Идея нашего предприятия заключалась в сотрудничестве с различными компаниями, которые постоянно нам отказывали. Это было морально очень тяжело. Мы на собственном опыте убедились в консервативности англичан. Но команда университета верила в нас и мы потихоньку развивались. Нам продлили визу еще на год».
Катя: «Однажды знакомая рассказала мне, как работает в стартапе и ей там очень нравится. Я решила тоже попытать удачу. Процесс трудоустройства занял около недели. А ведь незадолго до этого мне отказали в работе продавца в Lush».
Ребята перебрались в Манчестер. А затем — в Лондон. Кате предложила работу компания, с которой она сотрудничала как фрилансер. Специально для нее компания получила сертификат на спонсорство визы Tier 2 General. В столице Джафар в течение двух недель нашел работу.
Олег Хомяк
- учился в университете Warwiсk,работает в компании, занимающейся кибербезопасностью
- Отвечая на вопрос, помогло ли образование в Англии найти работу, Олег говорит — лишь отчасти.
Олег: «Мой киевский университет дал мне очень крутую техническую базу, которая помогла успешно проходить интервью в Англии. С другой стороны, Warwick научил критическому и бизнес-мышлению, что тоже крайне важно при трудоустройстве».
Олег начал искать работу спустя месяц после учебы в университете. Дело в том, что в большие корпорации процесс трудоустройства может занимать год. Все начинается с простых банальных тестов и заканчивается финальными интервью.
Олег: «За год я отправил резюме примерно в 150 компаний. Из них 25 мне перезвонили и 7 пригласили на интервью. Я получил должность в компании, которая занимается кибербезопасностью, разработкой hardware и software. Весь процесс приема на работу занял 40 дней. Мой главный совет для всех IT-специалистов – подавать заявки в узкоспециализированные компании, которые занимаются именно тем, что вам интересно».
Также Олег рекомендует знакомиться с людьми. Написать в Линкедин кому-то, кто работает в привлекательной для вас сфере, позвать на бокал пива или чашку кофе.
Олег: «Составьте список вопросов и не стесняйтесь спрашивать. Люди в Англии очень отзывчивы. Они нормально отнесутся даже к самым детальным расспросам и с удовольствием помогут подготовиться к собеседованию».
Светлана Ефременкова
- закончила университет в Лондоне,
- работала по визе Tier 5 (GAE), получила визу Tier 2 General
Светлана начала искать работу на последнем курсе университета. Очень хотелось остаться в Англии, но для подстраховки девушка откликалась и на вакансии в России. В результате, английские работодатели оказались не заинтересованы, а вот в Москве предложили работу.
Светлана: «Теперь я понимаю, нужно искать работу как можно раньше. Мой совет всем: как можно больше общайтесь с разными людьми. Посещайте мероприятия, знакомьтесь с эйчарами. Не ждите, что вас кто-то позовет. Сами ищите интересные встречи. Спрашивайте эйчаров, что они хотят видеть в потенциальных кандидатах. Соискатели часто не понимают, какие их стороны являются сильными с точки зрения работодателя. Еще один совет — стажируйтесь. На каникулах, особенно летом. Получить стажировку непросто. Лондон очень конкурентен. А еще нужно заполнять множество анкет, проходить бесконечные интервью. Но оно того стоит».
Тем временем Светлана работала в Москве, повышала квалификацию и посещала Лондон с прицелом на нетворкинг. На одном из профессиональных мероприятий она узнала о визе Tier 5 (GAE). Так была получена первая работа в Лондоне. Но спустя год (по условиям программы) пришлось вернуться в Москву и возобновить поиски, уже по визе Tier 2 General. Девушка не отчаивалась. Она все равно верила, что ей суждено вернуться в Англию.
Светлана: «Пришло время обратиться в EP Advisory, о которых я давно знала. Написала к Елизавете, как к опытному человеку в индустрии. Она сразу посоветовала несколько компаний, которые могли бы мне подойти. В течение двух недель я получила предложение о работе в одной из этих компаний. Это произошло лишь тогда, когда мне удалось понять себя и свои желания, получить разносторонний карьерный опыт. Только это позволило доказать работодателю, что нам с ним по пути».
Алена Бакеева
- закончила университет в Лондоне,
- работает в Credit Suisse
На первом курсе университета о работе не думалось. Казалось, впереди очень много времени. К сожалению, проблемы со здоровьем отца заставили быстро повзрослеть. Уже со второго курса Алена начала изучать возможности для выпускников. Пробовала податься на стажировки, но шансов было мало, ведь процесс был начат аж в ноябре.
Алена: «Вообще, чем раньше вы отправите заявку на стажировку, тем больше шансов ее получить».
Алене улыбнулась удача – месячная летняя стажировка в Сингапуре. Но падение рубля в 2014 году и инвалидность отца поставили под сомнение продолжение учебы в Англии.
Алена решила рискнуть. Учитывая прошлый опыт, она начала искать стажировки на следующий год заблаговременно и параллельно пыталась получить стипендию от университета на четвертый год обучения. Университет пошел навстречу девушке и полностью покрыл стоимость ее учебы. Алена уверена, что это произошло благодаря ее активному посещению мероприятий и стажировке в Сингапуре. Второй успех – желанная стажировка в Credit Suisse.
Алена советует: «Хорошо изучите карьерный рынок. Прошерстите все сайты компаний. Смотрите дедлайны на подачу заявок. Уделяйте огромное внимание нетворкингу».
На стажировке в Credit Suisse Алена была максимально ориентирована на результат. Большая ошибка многих стажеров – они думают о социализации, а не о достижениях. При этом нужно быть собой, оставаться хорошим человеком.
Алена: «Стажировка закончилась, а ответа, получу ли я свое место на программе для выпускников, все не было. Как сейчас помню, стоим мы с парнем на станции Ист-Хэм. Обнимаю его и понимаю, что не хочу уезжать и буду бороться, даже если получу отказ. И в этот же момент я его получаю. Через неделю происходит чудо и мне звонят из HR-отдела и говорят, что для меня освободилось место на программе для выпускников».
Узнать истории наших героев полностью можно на канале «Истории переезда» по ссылкам: Джафар и Катя, Олег Хомяк, Светлана Ефременкова, Алена Бакеева. Читайте также статью о новой Graduate Route визе, которая позволяет остаться на два года после учебы в UK.
