Choose your language:
Последнее обновление:
Рейтинг:
4.9
 ( 9 голосов )

Bonjour, Paris! Все про трудоустройство во Франции

Франция считается в целом закрытой для иностранцев, но если знать особенности местного карьерного рынка, то найти работу реально. Обо всех правилах рассказываем в статье.

Франция — одна из самых притягательных стран Европы по красоте, уровню жизни, культурному бэкграунду. В этой статье Нина Шевченко, HR-директор с 7-летним опытом работы в стране, рассказывает все про особенности трудоустройства во Франции.

Тенденции рынка труда во Франции

Пандемия нисколько не ухудшила ситуацию с наймом на работу во Франции. Наоборот, в 2021 году в стране был зафиксирован один из самых низких процентов безработицы согласно Национальному институту статистики и экономических исследований Франции Insee.

Один из плюсов для тех, кто ищет работу во Франции — вакансии распределены достаточно равномерно по всей стране, и для любителей природы работу можно найти не только в крупных городах. Легче всего найти работу в Париже, Тулузе и Лионе.

Преимуществом для эмиграции во Францию будет популярная или дефицитная профессия. Основные направления, по которым есть нехватка специалистов в этой стране, можно посмотреть вот здесь.

В 2021 году самыми востребованными специалистами по данным LinkedIn были:

  • специалисты по недвижимости
  • представители розничной торговли
  • логисты
  • онлайн-маркетологи разных направлений
  • инженеры
  • специалисты по искусственному интеллекту и другие.

Количество предложений по конкретному направлению зависит также от региона. Например, в Иль-де-Франс (центр страны) наиболее востребованные представители мультимедиа-сферы, а в Окситании (юг страны) — сферы услуг.

3 способа поиска работы во французских компаниях

Нетворкинг

Нетворкинг — самый эффективный способ трудоустройства во Франции как для студентов, так и для опытных специалистов. При этом важны два условия: ваша сеть контактов должна быть как можно больше и включать много французов. В этом вопросе Франция достаточно консервативна. 

Также вполне реально получить работу во Франции через рекомендации русскоговорящих специалистов. Не стесняйтесь вливаться в русскоязычное профессиональное комьюнити, вас охотно примут в свои ряды. При этом строить такие связи можно даже удаленно, до переезда во Францию. 

Когда я закончила университет в Париже, постоянный контракт мне помог получить именно нетворкинг. Меня порекомендовал человек из компании, и я получила работу, при этом вакансия даже не была опубликована.

Нина Шевченко

Помогает с карьерой во Франции | Связаться с Ниной

Локальные сайты поиска работы и LinkedIn

Очень много вакансий французские компании размещают на LinkedIn, но при этом много предложений также можно найти на международных и местных сайтах по поиску работы. Самыми популярными сайтами для людей с высшим образованием являются:

Для всех кандидатов:

Карьерные ярмарки

Карьерные ярмарки — тоже хороший способ поиска работы или построения нетворкинга. В связи с пандемией многие ярмарки проходили в онлайн-формате, но офлайн-мероприятия уже вовсю проводятся в университетах и не только, и мы очень рекомендуем их посещать. Лицом к лицу гораздо легче выстроить эмоциональную связь с интересным для вас человеком.

Студентам рекомендую активно ходить на все деловые мероприятия, которые организует университет, и знакомиться с руководителями предприятий. Также советую начинать искать работу с середины последнего учебного года. Конкуренция среди молодых специалистов большая, поэтому лучше начать поиски заранее. Если у вас пока мало или нет опыта, не стесняйтесь рассказывать, например, о вашем волонтерском опыте, это тоже очень приветствуется.

Нина Шевченко

Помогает с карьерой во Франции | Связаться с Ниной

Как найти работу во Франции: культурные особенности

Понимание и следование культурному коду

Как и в любой стране, во Франции есть свои особенности делового этикета, и их крайне важно понимать для профессиональной интеграции. В частности, здесь принята культура присутствия. Для французов работа — это не только профессиональная среда, но и очень значимый элемент социальной жизни, поэтому одной только независимой работой за компьютером здесь обойтись сложно.

Ваши связи с коллегами и имидж крайне важны наравне с результатами — в первую очередь, для принятия в команде и карьерного роста. Поэтому даже если вы выполнили все задачи на сегодня, лучше задержаться и лишний раз пообщаться с коллегой.

Узнайте свои шансы на переезд
Простая анкета, поможет определить ваши перспективы зарубежом. Узнайте, над чем можно поработать, чтобы улучшить ваши шансы переезда.
Поехали 🚀

Работа по специальности

Франция больше подходит тем, кто стабильно занят в своей профессии. Здесь приветствуется специализация, в отличие от некоторых других стран, где скорее широта знаний и гибкость имеют значение. Поэтому чем дальше вы продвигаетесь в карьере, тем будет сложнее сменить сферу деятельности. И ваш диплом, так же как и имидж университета, имеют важное значение в поиске работы — не по профессии найти квалифицированную работу будет крайне сложно. К этому лучше быть готовым, если вы решили жить во Франции, но, например, пока не уверены в выбранной вами карьере.

Французский язык

Французы очень дорожат своей культурой и им важно, чтобы вы тоже стремились ее изучать. На первых порах, например во время учебы, возможно найти работу на английском в международных компаниях. Но если вы желаете продвигаться дальше в карьере, придется научиться владеть французским почти как родным. Ситуация отличается на вакансиях управляющего уровня и в некоторых сферах, таких как IT.

Вид снизу на Пантеон в Париже

Иерархичность

Иерархия и уважение к вышестоящим в организации крайне важны во французской культуре. Хотя на первый взгляд общение может показаться совершенно простым и «горизонтальным»! Даже если босс приглашает вас пообедать за одним столом и открыт к личным темам, крайне важно соблюдать субординацию.

Система постоянного образования

Руководители во Франции очень ценят, когда сотрудники постоянно повышают квалификацию, и предоставляют все возможности для этого. Смело записывайтесь на дополнительные курсы, посещайте конференции, получайте знания от коллег в индустрии и не стесняйтесь лишний раз упоминать об этом. 

Социальный компонент

Франция подходит людям, которые любят общаться. В местных компаниях в перерывах между работой охотно обсуждают личные темы. Очень важно, особенно первое время, посещать кофе-брейки – не один-два в день, а практически все. 

Узнайте о ваших карьерных возможностях 💻

Запишитесь на короткий бесплатный звонок-знакомство и получите обратную связь о вашем опыте и возможностях. Узнайте, как Нина Шевченко, консультант по карьере во Франции, сможет помочь вам достичь целей.

Как подготовить резюме

Структурированное резюме

Французы очень уважают документы, поэтому порядок в резюме обязательно должен присутствовать. Структуру резюме используйте такую: 

  1. Карьерная цель и ваше краткое описание (Profile)
  2. Опыт работы (Work experience)
  3. Образование (Education)

В резюме точно не стоит прописывать свои зарплатные ожидания, желательно не указывать семейное положение или другие личные детали. Можно не писать национальность. 

Волонтерский опыт, наоборот, очень приветствуется французскими работодателями. Поэтому если он у вас есть, то обязательно напишите о нем. Выпускникам можно указывать стажировки и летние работы, даже если вы работали совсем не по специальности.

Если ваш опыт работы менее 10 лет, то лучше уместить резюме в 1 страницу. Если вы претендуете на управляющую должность, то тогда можно расширить CV на 1,5 страницы.

Пишите резюме на французском языке, даже если вы его пока плохо знаете. Просто попросите друга или любого другого француза проверить на ошибки, чтобы избежать недопониманий. Даже если вы честно укажете в CV не очень высокий уровень владения языком, резюме на французском даст вам сто баллов перед другими кандидатами.

Нина Шевченко

Помогает с карьерой во Франции | Связаться с Ниной

Как пройти собеседование

Придерживайтесь общих правил прохождения собеседования в Европе, а также учитывайте особенности прохождения собеседования именно во Франции.

  • Не ждите личных вопросов. В подавляющем большинстве ситуаций на них не будет даже намека.
  • Не спрашивайте о заработной плате в начале собеседования и даже на первых этапах отбора. Если кандидат задает вопрос о заработной плате в начале собеседования, то сразу попадает в чёрный список. Во Франции в силу культурных кодов денежные вопросы очень редко обсуждаются открыто. Лучше подождите, когда вас спросят о зарплатных ожиданиях, либо сами заводите тему ближе к концу процесса рекрутинга. 
  • Обязательно перед собеседованием последите за актуальными зарплатами для вашей роли и опыта. В идеале, предложите вилку, чтобы показать свою открытость. Но обязательно в рамках того, что диктует рынок.

Чтобы чувствовать себя уверенней с рекрутерами, потренируйтесь отвечать на вопросы. Позовите на помощь друзей и попросите задать самые сложные и каверзные. Например: 

Основные типы рабочих виз во Франции

Мы описали, как найти работу во Франции, находясь в стране, потому что это самый эффективный метод трудоустройства. Даже если вы сначала запланируете учебу в стране – например, магистратуру, на которую вполне возможно поступить по минимальной стоимости (от €3,770 за год обучения, что не сравнится с £12,000-30,000 в Великобритании!). Во время учебы вы сможете работать на полной ставке, заключив трехсторонний контракт: между вами, работодателем и университетом. 

Но все-таки есть случаи, когда люди находят работу из своей страны. Разрешение на работу во Франции дают такие типы виз:

Blue Card

Эта виза выдается в нескольких случаях: в частности, если вы обладаете высокой квалификацией или хотите создать бизнес, или стать инвестором во Франции, или являетесь представителем творческой индустрии. 

Для высококвалифицированных сотрудников важно наличие высшего образования, опыт работы от 5 лет, контракт не менее 1 года. В этом случае заработная плата должна составлять не менее €53,836 в год. Если вы устраиваетесь работать в инновационную компанию, то требования к зарплате снижаются до €39,494 в год.

Основные документы для получения Blue Card и иммиграции во Францию:

  • Анкета на долгосрочную визу во Францию
  • 2 фотографии
  • Паспорт
  • Копии старых виз
  • Медицинская страховка
  • Справка об отсутствии судимости
  • Договор аренды 
  • Подтверждение оплаты визового сбора

Виза сезонного работника

Предназначена для работников сферы обслуживания и сельского хозяйства. Для получения визы нужно предоставить контракт сроком от 3 до 6 месяцев.

Ваш работодатель должен подать онлайн-заявку на получение разрешения на работу.

Он должен предоставить следующие документы:

  • Письмо, объясняющее прием на работу сотрудника и детализирующее функции, которые он будет выполнять
  • Копия вашего паспорта или документа, удостоверяющего личность, если вы проживаете за рубежом
  • Доказательства поиска кандидата на французском рынке
  • Подтверждение квалификации и опыта работника (например, копии дипломов)
  • Ряд документов по предприятию. 

Запрос сотрудника на получение визы должен включать разрешение на работу, отправленное работодателем.

Главные выводы о поиске работы во Франции

  • Франция — это страна, в которой многое в рабочих процессах завязано на общении и культурных традициях
  • Международный опыт работы либо стаж во французских компаниях помогут быстрее найти работу в стране 
  • Во Франции особенно важно знать национальный язык или хотя бы к этому очень стремиться
  • Переезд во Францию будет проще, если у вас востребованная и/или дефицитная профессия
  • Если у вас нет паспорта ЕС и нужно разрешение на работу, то лучшие способы иммиграции во Францию – через учебу либо перевод внутри компании
  • При прохождении отбора в компанию не поднимайте зарплатный вопрос первыми, в крайнем случае можно сделать это на последних этапах отбора.

Авторы статьи:

Париж, Франция

Понравилась статья? Поделитесь мнением

Average rating 4.9 / 5. Vote count: 9

Array ( [header-menu] => Header Menu [topbar-menu] => Topbar Menu [footer-menu] => Footer Menu [learn-top-menu] => Learn top menu [footer-career-services] => Career services [footer-about-us] => About us [footer-self-learning] => Self-learning [footer-latest-articles] => Latest Articles )

4,9 84 reviews