Дания платит одни из самых высоких зарплат в Европе — и делает это в стране, где медицина бесплатна, а учёба в университетах бесплатна для граждан ЕС/ЕЭП. Средний стандартизированный заработок составляет около DKK 330 в час — примерно DKK 52 850 в месяц при полной занятости с учётом пенсионных взносов (Статистическое бюро Дании, 2025), — а в финансах, инженерии и разработке ПО средние заметно выше. Но за этими числами прячется вторая половина уравнения: налог и взнос на рынок труда забирают около 35–37% типичной зарплаты и до 60,5% с самой верхней части очень высоких доходов. Небольшая квартира в Копенгагене стоит DKK 8 000–10 000 в месяц, а пиво в баре — около DKK 60 (Numbeo, сентябрь 2026).
Дальше — только математика этих цифр. Разберём реальные зарплаты по секторам, где иностранцу действительно реально устроиться, вычтем все обязательные расходы и посмотрим, сколько остаётся на руках.
Почти за 10 лет мы помогли более 5 000 специалистам найти работу за рубежом. Хотите знать, пройдёт ли ваше резюме отбор в Дании? Проверьте резюме бесплатно: оценка за 30 секунд, затем исправление каждой проблемы.
Пара слов о валюте. В Дании — крона (DKK), жёстко привязанная к евро, поэтому курс почти не колеблется — примерно €1 ≈ DKK 7,46 (Danmarks Nationalbank). Простой ориентир: делите сумму в кронах примерно на 7,5, чтобы прикинуть её в евро. Так, DKK 50 000/мес — это около €6 700, DKK 55 000/мес — около €7 400, а DKK 660 000/год — примерно €88 500.
Какая средняя зарплата в Дании в месяц? (2026)
Средняя зарплата в Дании — DKK 52 846 в месяц брутто (примерно €7 100) по данным Статистического бюро Дании за 2025 год, последний полный год. Эта цифра включает пенсионные взносы, её завышают финансы и фарма. Дания облагает доходы высоко, поэтому на руки у типичного работника остаётся около DKK 27 000–30 000 в месяц. Медиана ниже и честнее — около DKK 48 100 в месяц брутто.
| Зарплата в Дании (зарплаты 2025, налоги 2026) | В месяц, брутто | В месяц, на руки |
| Средняя (полная занятость) | DKK 52 846 | ~DKK 29 800 |
| Медианная (типичный работник) | ~DKK 48 100 | ~DKK 27 400 |
Брутто — месячный заработок 2025 года по данным Статистического бюро Дании, с учётом пенсии. Суммы на руки — наша оценка: мы вычли долю пенсии (около 12%) и применили ставки SKAT 2026 со средним муниципальным налогом, без церковного. Полный расчёт — в разделе «Математика» ниже.
Есть ли в Дании минимальная зарплата? Нет. Установленного законом минимума нет. Нижние планки задают отраслевые коллективные договоры (overenskomster). В главном договоре промышленности (Industriens Overenskomst) минимум для взрослых — DKK 143,40/час с 1 марта 2026 (CO-industri). В других договорах свои планки.
Какая зарплата в Дании считается хорошей? По нашей оценке, всё, что выше медианы, то есть примерно DKK 48 100/мес брутто с учётом пенсии, — комфортно вне Копенгагена. От DKK 55 000 и выше остаётся ощутимый запас в столице, где средняя зарплата за 2025 год — DKK 57 773.
Главное о зарплатах в Дании: цифры для быстрого старта
- Средний заработок: DKK 329,61/час стандартизированно, то есть DKK 52 846/мес брутто при полной занятости в 2025 году, с учётом пенсии (Статистическое бюро Дании)
- Медианная зарплата: ниже — около DKK 48 100/мес (DKK 299,78/час, 2025, с учётом пенсии) — более честный ориентир для типичного работника
- 13-й зарплаты нет, в отличие от Швейцарии или Австрии. Если зарплату в объявлении указывают, то помесячно: в нашей выборке Jobindex за август 2026 все суммы были «kr. pr. måned», чаще всего с пометкой «ekskl. pension»
- Минимальной зарплаты нет: вообще. Нижние планки задают отраслевые коллективные договоры (overenskomster), и у каждого договора своя. В договоре промышленности (Industriens Overenskomst) это DKK 143,40/час с 1 марта 2026 (CO-industri)
- Взнос на рынок труда (AM-bidrag): 8% от брутто, снимается сверху до подоходного налога (SKAT)
- Подоходный налог: нижняя ставка 12,01% + муниципальный налог в среднем 25,05% ≈ 37% для большинства (PwC)
- Верхние налоги: после реформы 2026 — средний 7,5% свыше DKK 641 200, верхний 7,5% свыше DKK 777 900, топ-топ 5% свыше DKK 2 592 700 — все пороги считаются после AM-bidrag (примерно DKK 697 000, 845 500 и 2,82 млн брутто) (SKAT)
- Потолок предельной ставки: 60,5% в 2026 — но только на доход в самой верхней полосе (PwC)
- Медицина: бесплатная, за счёт налогов (нет обязательной страховки с ежемесячным взносом, в отличие от Швейцарии)
- Пенсия: трудовая пенсия сверху зарплаты. В договоре промышленности — не меньше 13% с мая 2025: 11% платит работодатель, 2% вы (CO-industri). В других договорах ставки свои. Плюс небольшой государственный ATP
- Аренда небольшой квартиры в Копенгагене: DKK 8 000–10 000/мес за 1–2 комнаты (муниципалитет Копенгагена)
- Рабочая виза (не-ЕС): порог Pay Limit Scheme — DKK 552 000/год на 2026 (SIRI / nyidanmark). По дополнительной схеме порог ниже, DKK 446 000/год, пока безработица не выше 3,75%
Важная оговорка про «медиану» и «среднюю». В большинстве статей вам покажут среднюю — она красивее. Но её тянут вверх высокооплачиваемые сотрудники Novo Nordisk, Maersk и крупных банков. Медиана честнее: половина работников получает больше, половина меньше. Ориентируйтесь на неё.

Зарплаты по секторам: где реально устроиться иностранцу
Здесь нужна честность. Дания не открывает двери свободно гражданам не-ЕС: нужна либо высокая зарплата (Pay Limit Scheme или дополнительная схема с порогом пониже), либо профессия из официального списка дефицитных (Positive List). Большое преимущество страны перед Швейцарией или Германией — по-английски говорят почти везде, а в фарме, IT и судоходстве английский часто и есть рабочий язык.
Реальные шансы есть в секторах с дефицитом кадров. Вот они — со средними месячными зарплатами соответствующих групп профессий за 2025 год по данным Статистического бюро Дании, с учётом пенсии.
| Сектор | Средняя зарплата в месяц, 2025 (DKK брутто, с пенсией) | Города | Наша оценка шансов для не-ЕС |
| Фарма / Life Sciences | Специалисты в life sciences 65 932 · Инженеры-химики 78 047 | Копенгаген, Калуннборг, Орхус | Высокие. Novo Nordisk, Lundbeck, Genmab, Leo Pharma, Novonesis |
| IT / разработка ПО | Разработчики ПО 69 353 · Все IT-специалисты 68 645 | Копенгаген, Орхус, Оденсе | Высокие |
| Инженерия / Cleantech / ветроэнергетика | Инженеры (кроме электротехники) 70 280 | Орхус, Ютландия, Копенгаген | Высокие. Vestas, Ørsted, Grundfos, Danfoss, Rambøll |
| Судоходство / логистика | Отдельной цифры по профессии в статистике нет | Копенгаген | Высокие. Maersk, DFDS, DSV — англоязычные, глобальные |
| Финансы / финтех | Финансовые специалисты 70 684 · Финансовые аналитики 79 647 | Копенгаген | Средние. Danske Bank, Nordea, Saxo Bank, Nykredit |
| MedTech / Data Science / AI | Математики и статистики 78 686 | Копенгаген, Орхус | Высокие. Coloplast, Demant |
| Медицина / уход | Медсёстры 51 754 · Врачи общей практики 82 193 · Врачи-специалисты 103 070 | Вся страна | Средние. Нужны датская аккредитация и язык |
| Рабочие профессии (Positive List) | Квалифицированные рабочие 47 427 · Электрики 49 352 | Вся страна | Средние. 63 рабочие специальности в списке дефицита (с 1 июля 2026) |
| Все работники (для сравнения) | 52 846 | Вся страна |
Источник: Статистическое бюро Дании, таблица LONS20, стандартизированный месячный заработок за 2025 год при полной занятости, с учётом пенсии. Умножьте на 12, чтобы получить примерную годовую сумму.

Реальный пример. Разработчики ПО в Дании в 2025 году получали в среднем DKK 69 353 в месяц с учётом пенсии, то есть около DKK 832 000 в год (около €111 000). Вне столицы платят меньше: средняя по всем работникам в регионе Центральная Ютландия (Орхус) — DKK 50 316 в месяц, примерно на 13% ниже, чем в столичном регионе (DKK 57 773). Аренда там обычно тоже ниже, поэтому считайте обе стороны. Цифра из объявления и то, что реально остаётся, могут сильно расходиться в зависимости от города.
Критично при переговорах: в Дании нет обязательной 13-й зарплаты, а зарплату обычно обсуждают помесячно, чаще всего «ekskl. pension». Трудовая пенсия (в договоре промышленности не меньше 13%: 11% от работодателя, 2% от вас) идёт сверху, и это реальные накопления. Всегда уточняйте письменно ставку пенсионных отчислений, указана ли сумма ekskl. или inkl. pension и есть ли сверху бонус, отпускная надбавка (ferietillæg) или акции.
Оцените резюме за 30 секунд, затем исправьте его главные проблемы по очереди. И то, и другое бесплатно.
Бесплатно, без карты.
Где искать работу: официальные ресурсы
Пошаговый алгоритм поиска работы за рубежом — в нашем гиде как искать и найти работу в Европе.
- Work in Denmark — государственный портал для международного найма. Вакансии здесь часто подходят под Positive List
- Jobindex.dk — один из крупнейших частных джоб-бордов Дании
- LinkedIn Jobs — один из основных каналов для международных и англоязычных ролей
- The Hub — вакансии стартапов и scale-up, при поддержке Danske Bank
- Jobnet / официальные вакансии — публичные вакансии. Для дополнительной схемы Pay Limit вакансия должна быть размещена здесь и на EURES
Полезные официальные источники для проверки цифр:
- Статистическое бюро Дании (Danmarks Statistik) — официальная статистика по зарплатам
- SKAT (Skattestyrelsen) — ставки, налоговые полосы и официальный калькулятор нетто
- SIRI / nyidanmark.dk — рабочие визы, Pay Limit Scheme и Positive Lists
- Life in Denmark (borger.dk) — официальный гид по медицине, налогам и переезду
Обратная сторона: сколько на самом деле стоит жизнь
Теперь вычитаем. Вот структура обязательных расходов для одного человека, где Копенгаген — худший сценарий.
Аренда — самая большая статья
- Копенгаген: небольшая 1–2-комнатная — DKK 8 000–10 000; 2–3-комнатная — DKK 13 000–15 000 (муниципалитет Копенгагена)
- Орхус и Оденсе: обычно дешевле Копенгагена. Официальной средней по городу нет, смотрите актуальные объявления
- Ольборг и малые города: как правило, ещё дешевле
- Депозит: обычно требуют до 3 месячных аренд депозита плюс до 3 месяцев предоплаты — крупная сумма, которую нужно иметь при переезде
Что важно знать: рынок аренды в Копенгагене дефицитный и конкурентный. Многие долгосрочные квартиры сдаются через листы ожидания (venteliste); будьте готовы действовать быстро и предоставить подтверждение дохода и рекомендации.

Медицина — бесплатная, и это меняет расчёт
Это ключевое отличие Дании от Швейцарии. Медицина в Дании финансируется из налогов и бесплатна в момент обращения. После регистрации и получения жёлтой медицинской карты (sundhedskort) визиты к врачу, лечение в больнице и большинство специалистов не стоят вам ничего (Life in Denmark).
- Нет ежемесячного взноса: в отличие от Швейцарии, обязательной медстраховки с ежемесячным взносом нет
- Лекарства: частично субсидируются, с годовым потолком собственных расходов
- Стоматология для взрослых покрывается не полностью — заложите расходы на осмотры, цены зависят от клиники
- Добровольная частная страховка (sundhedsforsikring) часто идёт как бонус от работодателя
Остальные обязательные расходы
- Продукты: для одного человека мы закладываем около DKK 3 000/мес — это грубая оценка (Netto, Føtex, Rema 1000). Дискаунтеры обычно дешевле супермаркетов
- Проездной: цена абонемента в Копенгагене зависит от числа зон, проверьте её у перевозчика DOT. Многие ездят на велосипеде, город для этого создан
- Коммуналка + интернет: около DKK 1 500/мес суммарно — грубый ориентир. По данным пользователей Numbeo, около DKK 1 250 за коммуналку в квартире 85 м² и около DKK 260 за интернет (сентябрь 2026)
- Пиво / обед в кафе: пиво 0,5 л в баре — около DKK 60, обед в недорогом ресторане — около DKK 150 (Numbeo, сентябрь 2026). НДС 25% уже заложен в каждую цену
Математика: сколько остаётся на руках
Соберём всё вместе. Возьмём реальный сценарий: Senior Software Engineer в Копенгагене, DKK 660 000 в год — DKK 55 000/мес брутто, около €7 400 (одинокий, без детей, без церковного налога, пенсия сверху).

| Статья | DKK/месяц |
| Брутто (660 000 ÷ 12) | 55 000 |
| − AM-bidrag (взнос на рынок труда, 8%) | −4 400 |
| − Подоходный налог (нижняя ставка 12,01% + средний муниципальный 25,05%, после вычетов) | −15 700 |
| = Нетто на счёт | ~34 900 |
| − Аренда небольшой квартиры в Копенгагене | −10 000 |
| − Медстраховка | 0 (гос., за счёт налогов) |
| − Продукты | −3 000 |
| − Транспорт, связь, интернет, коммуналка | −2 000 |
| = Свободные деньги | ~19 900 |
Около DKK 19 900 в месяц свободных средств (примерно €2 700) при зарплате DKK 660 000 — сильный результат, и не забывайте: медицина уже оплачена через ваши налоги. Сумма выше остаётся ниже порога среднего налога — DKK 641 200 после AM-bidrag (около DKK 697 000 брутто). Поэтому каждая дополнительная крона облагается примерно по 42% с учётом AM-bidrag. Выше этой черты средний налог поднимает предельную ставку примерно до 49%, а свыше DKK 777 900 после AM-bidrag верхний налог — примерно до 56%. Аренда, продукты и счета в таблице — грубые оценки, а не официальные данные. Всегда проверяйте свой случай в официальном калькуляторе SKAT перед подписанием.
А если зарплата ниже? При DKK 480 000 в год в Копенгагене (нетто ~DKK 26 100/мес) после тех же аренды и счетов останется примерно DKK 11 000. Жить можно, особенно с квартирой подешевле или соседом, но копить медленнее. Учтите: такая зарплата ниже основного порога Pay Limit (DKK 552 000), но выше порога дополнительной схемы (DKK 446 000). Значит, вам подходит Supplementary Pay Limit, пока схема открыта, или Positive List, если ваша профессия в списке.
Посмотрите на резюме глазами рекрутёра и исправьте его ещё до отклика. Сначала оценка, затем исправление каждой проблемы.
Бесплатно, без карты.
Разрешение на работу: ваш путь въезда

Граждане ЕС/ЕЭП и Швейцарии работают в Дании без разрешения. Для всех остальных (включая Россию, Казахстан, Беларусь, Украину) есть три основных пути — и пороги зарплат выросли с 1 января 2026.
- Pay Limit Scheme (Beløbsordningen): минимальная зарплата DKK 552 000/год на 2026 — около €74 000 (рост на DKK 38 000). Ограничений по профессии нет, но планка по зарплате высокая. Зарплата должна перечисляться на датский банковский счёт на ваше имя (SIRI)
- Дополнительная Pay Limit Scheme (Supplementary Pay Limit): более низкий порог DKK 446 000/год на 2026. Списка профессий нет. Вакансию нужно минимум 2 недели публиковать на Jobnet и EURES. Схема открыта, только пока средняя безработица за 3 месяца не выше 3,75%. Разрешение дают на срок до 5 лет (SIRI)
- Positive List: для профессий с признанным дефицитом. С 1 июля 2026 в списке для вузовских специальностей 164 профессии, для рабочих — 63; зарплата должна лишь соответствовать нормальному датскому уровню. Списки обновляются 1 января и 1 июля
- Fast-track: для работодателей, сертифицированных SIRI — быстрее обработка и проще смена работы
- Кто подаёт: работодатель и работник подают вместе через nyidanmark.dk; сначала нужен конкретный оффер

Практический нюанс: порог Pay Limit почти каждый год растёт, поэтому зарплата, проходящая сегодня, может не пройти в следующем январе — договаривайтесь с запасом над планкой. А поскольку Positive List меняется дважды в год, важно подавать заявку под актуальный список.
Актуальные правила, пороги и списки профессий публикует SIRI (nyidanmark.dk).
Читайте также: Переезд в Данию: работа, виза и жизнь · Зарплатные пороги рабочих виз в Европе 2026
Главные выводы
- Ориентируйтесь на медиану (около DKK 48 100/мес в 2025 году, с учётом пенсии), а не на среднюю — её завышают финансы, фарма и IT.
- Реальные шансы для не-ЕС: фарма/life sciences, IT, инженерия/ветроэнергетика, судоходство и MedTech — и во многом рабочий язык английский.
- Медицина бесплатная и за счёт налогов: обязательной страховки с взносом, как в Швейцарии, нет. Это заметно меняет месячный бюджет.
- 13-й зарплаты нет, но трудовая пенсия идёт сверху оклада: в договоре промышленности не меньше 13%, из них 11% платит работодатель. Уточняйте ставку письменно.
- При DKK 660 000 в Копенгагене на руках около DKK 34 900/мес нетто (≈€4 700) и примерно DKK 19 900 свободных денег после аренды и счетов.
- Следите за налоговыми границами (после AM-bidrag): ниже DKK 641 200 предельная ставка около 42% с учётом AM-bidrag, средний налог поднимает её примерно до 49%, а верхний свыше DKK 777 900 — примерно до 56%.
- На 2026 порог Pay Limit — DKK 552 000 (≈€74 000); дополнительная схема открывает путь от DKK 446 000; Positive List даёт путь с более низкой зарплатой, если ваша профессия в списке.
Частые вопросы
Какая средняя зарплата в Дании в 2026?
Средний стандартизированный заработок — около DKK 330 в час по данным Статистического бюро Дании, то есть DKK 52 846 в месяц брутто (около €7 100) при полной занятости в 2025 году, с учётом пенсии. Медиана ниже — около DKK 48 100/мес — и лучше отражает доход типичного работника.
Сколько остаётся на руки в Дании?
Типичный работник получает на руки около DKK 27 000–30 000 в месяц после налогов — это наша оценка по ставкам 2026 года. Налог и AM-bidrag забирают примерно 35–37% типичной зарплаты, зато из них оплачиваются медицина и образование.
Есть ли в Дании минимальная зарплата?
Нет. Установленного законом минимума в Дании нет. Нижние планки задают отраслевые коллективные договоры (overenskomster). В договоре промышленности минимум для взрослых — DKK 143,40/час с 1 марта 2026.
Сколько налогов платят в Дании?
Сначала сверху снимается 8% взноса на рынок труда (AM-bidrag). С остального большинство платит нижнюю ставку 12,01% плюс муниципальный налог в среднем около 25%, в сумме около 37%. Средний налог (ещё 7,5%) применяется свыше DKK 641 200 после AM-bidrag, верхний (ещё 7,5%) — свыше DKK 777 900, а общий потолок предельной ставки — 60,5% в 2026.
Нужна ли работа для датской рабочей визы?
Да. Гражданам не-ЕС сначала нужен конкретный оффер, затем подача по Pay Limit Scheme (минимум DKK 552 000/год в 2026), дополнительной Pay Limit Scheme (от DKK 446 000/год, вакансия 2 недели на Jobnet и EURES, пока безработица не выше 3,75%), Positive List (профессия из списка дефицита с нормальной датской зарплатой) или Fast-track, если работодатель сертифицирован.
Дания — хорошее место для иностранных специалистов?
Да — по-английски говорят широко, особенно в фарме, IT и судоходстве, медицина бесплатна, а учёба в университетах бесплатна для граждан ЕС/ЕЭП. Минусы — высокие налоги, дорогое жильё в Копенгагене и конкурентный рынок аренды, но нетто-доход и качество жизни остаются высокими.
Готовитесь к поиску работы в Дании? Проверьте резюме бесплатно: посмотрите на него глазами рекрутёра и исправьте каждую проблему.
Алиса Шлоссер, карьерный консультант EP Advisory

