Средняя зарплата в Италии
2 890 € в месяц.
В объявлениях al mese, в контракте RAL: делите на 13.

Про зарплаты в Италии в рунете написано много неправды, и три ошибки повторяются чаще всего. Первая: «доход среднестатистического гражданина Италии составляет примерно 1200 евро в месяц». Это дословная цитата с visasam, из статьи с датой обновления 11.05.2026, и в ней нет ни одного источника. Вторая, оттуда же: минимальная зарплата якобы 700 €, хотя минимальной зарплаты в Италии нет вообще. Третья: порог рабочей визы 2024 года, поданный как актуальный.

Этот гид написан наоборот. Каждая цифра здесь названа вместе с источником и отчётным годом, каждая месячная сумма сопровождается делителем, а суммы на руки даны диапазоном, а не с точностью до цента, потому что точнее честно посчитать нельзя. Начинаем с главного: сколько реально приходит на счёт, почему в Италии нет минимальной зарплаты и какая сумма в оффере открывает вам визу.

Почти за 10 лет мы помогли более 5 000 специалистам найти работу за рубежом. Хотите знать, пройдёт ли ваше резюме отбор в Италии? Проверьте резюме бесплатно: оценка за 30 секунд, затем исправление каждой проблемы.

Какая средняя зарплата в Италии в месяц? (2026)

Средняя зарплата в Италии составляет 34 733 € в год брутто по данным ОЭСР за 2025 год в номинальном выражении. Это среднее в пересчёте на полную занятость по всей экономике и самое свежее полное годовое значение, которое есть по стране.

Сколько это в месяц, зависит только от того, на сколько частей делится год в вашем договоре:

Все три цифры описывают одну и ту же годовую зарплату, и ни одна из них не является ошибкой. Но если вы запланируете аренду исходя из 2 894 €, а договор окажется на 13 выплат, каждый обычный месяц вам будет не хватать примерно 222 €.

Какая зарплата в Италии считается хорошей? Всё, что заметно выше 34 733 € в год, ставит вас выше среднего по стране. В Милане, по нашему рабочему ориентиру (это не официальная цифра), комфортная жизнь для одного начинается ближе к 38 000–40 000 € в год. На юге 30 000 € хватает существенно дальше.

Важный фон. Итальянские зарплаты не догнали цены. По данным OECD Employment Outlook 2026, реальные зарплаты в Италии в первом квартале 2026 года всё ещё были на 6,1% ниже уровня первого квартала 2021 года. Это самый большой разрыв среди крупных экономик ОЭСР. Номинальные суммы выросли, покупательная способность не восстановилась.

Если цифры вам подходят, следующий шаг практический: в обзоре зарплатных порогов рабочих виз в Европе видно, сколько должен платить оффер, чтобы разрешение вообще стало возможным, а зарплаты в Испании разбирают соседний рынок с той же ловушкой, только там год делится на 14.

Главное о зарплатах в Италии: цифры для быстрого старта

• Средняя зарплата брутто: 34 733 €/год, то есть 2 894 € ÷12 или 2 672 € ÷13 (ОЭСР, средние годовые зарплаты, 2025, в пересчёте на полную занятость)
• Число выплат: 13 это почти универсальный стандарт частного сектора; в торговле, туризме и общепите CCNL обычно даёт 14
• Средняя по ISTAT для полной занятости: 37 302 €/год, но это отчётный год 2022 с публикацией в 2025, и учитываются только фирмы от 10 сотрудников, с пересчётом на полную занятость
• Средняя почасовая ставка: около 16,4 €, у мужчин 16,8 €, у женщин 15,9 € (ISTAT, отчётный год 2022)
• Разброс по часам: нижние 10% получают 8,8 €/час и меньше, верхние 10% больше 26,6 €/час (ISTAT, 2022)
• По категориям договора: dirigenti 171 800 €, quadri 75 400 €, impiegati 38 600 €, operai 28 700 € брутто в год при полной занятости весь год (INPS, частный сектор, 2024)
• На руки со средней: примерно 2 000–2 200 € в месяц у одинокого работника за 12 выплат
• Минимальная зарплата: её нет. Италия одна из пяти стран ЕС без неё, планки задают более 1 000 CCNL, зарегистрированных в CNEL (1 038 на 30 июня 2025 года)
• Гендерный разрыв: по ISTAT мужчины 39 982 € против 33 807 € у женщин на той же базе 2022 года
• Порог Голубой карты ЕС: суммы в законе нет; последняя официальная цифра 33 500 € брутто в год относится к 2024 году, планка следует за средней зарплатой по ISTAT и меняется (проверено в сентябре 2026)
• Реальные зарплаты: в начале 2026 на 6,1% ниже уровня начала 2021, самый большой разрыв среди крупных экономик ОЭСР (OECD Employment Outlook 2026)

Как это читать. Италия публикует зарплатную статистику на нескольких разных базах, и расхождения между ними достаточно велики, чтобы изменить решение о переезде. Ниже разбираем, что именно измеряет каждая цифра, потому что подмена одной другой это самая частая ошибка на страницах про итальянские зарплаты.

Ловушка 13-й зарплаты

Это самое полезное, что нужно понять про оплату труда в Италии, и именно здесь ошибается большинство русскоязычных страниц, которые мы проверяли.

Итальянскую зарплату согласовывают и записывают как годовую сумму брутто, retribuzione annua lorda или RAL. Дальше эту сумму выплачивают 13 частями, а не 12. Дополнительная выплата называется tredicesima и приходит в декабре, обычно перед Рождеством. Это не премия по усмотрению работодателя. Это часть вашей договорной зарплаты: D.P.R. 1070/1960 придал межконфедеральному соглашению 1946 года о тринадцатой зарплате силу закона для промышленности, и сегодня её предусматривает каждый CCNL частного сектора.

Часть отраслей идёт дальше и платит четырнадцатую часть, quattordicesima, обычно в июне или июле. Это стандарт в торговле, туризме и общепите, и он работает везде, где его предусматривает соответствующий CCNL.

Поэтому одни и те же средние 34 733 € дают три разные месячные цифры:

• 34 733 € ÷ 12 = 2 894 €. Арифметический месяц. Верно только если договор прямо распределяет надбавки на все двенадцать месяцев.
• 34 733 € ÷ 13 = 2 672 €. Что показывает обычный листок в стандартном случае, и столько же стоит декабрьская tredicesima.
• 34 733 € ÷ 14 = 2 481 €. Что показывает обычный листок там, где есть ещё и quattordicesima.

Разброс между верхней и нижней строкой составляет 413 € в месяц при абсолютно одинаковой годовой зарплате.

Объявления о работе устроены наоборот. В нашей выборке августа 2026 года из 24 объявлений Indeed Italy с цифрами 15 называли голую месячную сумму («1.200 € – 1.400 € al mese») и только 7 годовую RAL. Месячные цифры доминируют в общепите, рознице и рабочих специальностях, RAL в офисных вакансиях. Голая месячная сумма это брутто на уровне ставок CCNL: объявление Randstad для склада Amazon называет 1.914,90 € al mese, опубликованную стартовую брутто-ставку Amazon Italy. Поэтому конвертируйте в обе стороны. Оффер «1.500 € al mese» это не 1.500 × 12 = 18 000 € в год. При стандартных 13 выплатах это 19 500 €, при 14 уже 21 000 €. Прочитаете как ×12 и занизите оффер минимум на 1 500 €, а этого достаточно, чтобы ошибиться с Голубой картой.

Что спросить до подписания. Спросите, на сколько mensilità разбита зарплата: на 12, 13 или 14. И переводите любой оффер обратно в годовую RAL, прежде чем сравнивать его с чем-либо ещё. Месячная сумма без делителя это не та цифра, которую можно сравнивать.

Одна страна, несколько средних: какой цифре верить

На вопрос «сколько зарабатывают в Италии» есть минимум три обоснованных ответа. Все три подтверждены источниками. Они измеряют разные группы работников за разные годы, и разница между самой большой и самой маленькой составляет почти 3 500 € в год.

В качестве базовой мы берём цифру ОЭСР, потому что это самое свежее полное годовое значение и потому что она охватывает всю экономику, включая малые фирмы. Цифра ISTAT не учитывает фирмы меньше 10 сотрудников, где платят меньше. Обе цифры пересчитывают частичную занятость в полную, поэтому ни одна не равна средней выплате каждому работнику.

Какую подмену искать. Несколько страниц из топа выдачи, проверенных нами в августе 2026 года, публикуют цифру ISTAT 37 302 € под заголовком «2026». У этой цифры отчётный год 2022. Опубликовали её в 2025 году, отсюда, видимо, и путаница, но данные четырёхлетней давности, поданные как актуальные, формируют у читателя ожидания, которых не оправдает ни один работодатель. Если на странице нет и источника, и отчётного года, считайте цифру декоративной.

А цифра «1 200 € в месяц», которая гуляет по русскоязычным сайтам, не соответствует ни одному из трёх официальных значений. Даже цифра ОЭСР даёт 2 672 € брутто в обычном месяце.

Зарплаты по отраслям и категориям

Итальянскую зарплату сильнее всего двигают две вещи: категория договора, на которую вас нанимают, и отрасль.

Сначала категория. Итальянское трудовое право относит каждого работника к одной из четырёх юридических категорий, и ваш грейд по CCNL находится внутри одной из них. Разрывы огромные.

Это данные INPS (Osservatorio sui lavoratori dipendenti) по частному сектору без сельского хозяйства и домашнего персонала за 2024 год. Средняя посчитана по тем, кто весь год работал полный день, а доля взята от всех работников; остальные 4% это apprendisti и прочие. Вместе они дают ясную картину: 92% работников частного сектора это impiegati или operai, а эффектная средняя по dirigenti описывает меньше одного работника из ста.

Теперь отрасль. Разницу лучше всего видно по почасовым данным ISTAT за 2022 год. Средняя ставка составляла около 16,4 € в час, но в финансах это 25,9 €, а в гостиницах и общепите 10,9 €. Разница почти в два с половиной раза за тот же час работы.

Что это значит для поиска работы. Если вам нужно перешагнуть визовый порог, выбор отрасли решает больше, чем выбор города. При 40-часовой неделе средняя ставка в финансах даёт около 54 000 € в год, заметно выше последней официальной планки в 33 500 € (2024). Средняя ставка в гостиницах и общепите даёт около 23 000 €, и до планки она не дотягивает, сколько бы вакансий там ни было. Это наш расчёт по почасовым средним ISTAT.

Готово ли ваше резюме к работе в Италии?

Оцените резюме за 30 секунд, затем исправьте его главные проблемы по очереди. И то, и другое бесплатно.

Оценить и исправить резюме →

Бесплатно, без карты.

[]

Есть ли в Италии минимальная зарплата? Система CCNL

Нет. В Италии в 2026 году нет установленной законом минимальной зарплаты, и страна здесь не исключение. В пяти государствах ЕС её нет: Италия, Дания, Австрия, Финляндия и Швеция. Все пятеро оставили эту задачу коллективным переговорам (Eurostat, 2026). Закон 2025 года (L. 144/2025) поручил правительству ввести минимумы указами, но срок 18 апреля 2026 года истёк без указа. Декрет о «справедливой зарплате» апреля 2026 года (DL 62/2026, закон L. 112/2026) общей суммы не вводит и опирается на коллективные договоры.

Вместо минималки в Италии работает система CCNL. Contratto collettivo nazionale di lavoro это национальное соглашение между объединениями работодателей и профсоюзами, покрывающее целую отрасль. Более 1 000 таких договоров зарегистрировано в CNEL (1 038 действующих на 30 июня 2025 года), национальном совете по экономике и труду. Каждый задаёт minimo contrattuale, юридическую нижнюю планку оплаты для каждого грейда в отрасли. CCNL не связывает автоматически каждого работодателя отрасли. Он обязателен для компаний, входящих в подписавшие его ассоциации или принявших его в контракте, а на практике это большинство. Для остальных суды выводят справедливую оплату из статьи 36 Конституции, беря ставки CCNL за ориентир. Осторожнее с contratti pirata: похожими договорами от мелких профсоюзов с планками ниже. Проверьте, какой CCNL назван в вашем контракте.

Планка уровня 4 в terziario даёт примерно 24 970 € в год за 14 mensilità, что в этой отрасли стандарт, а с 1 ноября 2026 года она вырастет до 1 818,75 €. Планка металлистов выплачивается за 13. Источники: соглашение Federmeccanica от 22 ноября 2025, таблица Filcams CGIL (terziario), таблицы UILTuCS (servizi fiduciari).

Две цифры, которым верить нельзя. По русскоязычным сайтам ходит «минималка 700 €». Такой суммы не существует: минимальной зарплаты в Италии нет вообще, поэтому и подтвердить эту цифру нечем. То же касается любой другой суммы, которую выдают за итальянскую минимальную зарплату: общенационального минимума нет, и назвать его нельзя.

Где планка реально давит. Почасовые данные ISTAT за 2022 год показывают, что нижние 10% работников получают 8,8 € в час и меньше. В гостиницах и общепите средняя ставка по всей отрасли 10,9 € в час. Если вы смотрите на вакансию в туризме или общепите, планка CCNL это не абстрактная защита, а часто почти то, что платят.

Зарплата баданте (сиделки с проживанием). У домашнего персонала свой договор, CCNL lavoro domestico. Его продлили 28 октября 2025 года, он действует до 31 октября 2028 года. С 1 января 2026 года минимум для сиделки с проживанием, которая без специальной подготовки ухаживает за человеком, не способным обходиться без помощи (уровень CS), составляет 1 193,84 € брутто в месяц. Сиделка с профильной подготовкой на такой же работе (уровень DS) получает 1 474,73 € плюс надбавку 207,69 €. При уходе за человеком, который справляется сам (уровень BS), минимум 1 053,39 €. Жильё и питание обеспечивает семья, выплат в году 13, рабочая неделя при проживании не длиннее 54 часов. Для сиделки без проживания минимум уровня CS составляет 8,30 € в час (таблица минимумов 2026, DOMINA; текст договора). Это минимумы: семья может платить больше.

Север против Юга: региональный разрыв

Разделение Италии на север и юг это самая старая черта её рынка труда, и она не исчезла. Данные ISTAT за 2022 год показывают его с двух сторон. Почасовая ставка на Юге ниже (15,7 € в час), чем на Северо-Востоке (15,9 €) и в Центре (17,0 €). И на Юге и островах работникам оплачивают меньше часов в год: 1 595 и 1 581 против 1 732 на Северо-Востоке и 1 723 на Северо-Западе. Меньше оплаченных часов по более низкой ставке превращают небольшой почасовой разрыв в заметный годовой.

Прежде чем выбирать город по этому разрыву, учтите две вещи.

Первое: стоимость жизни движется в ту же сторону. Жильё в Милане обычно заметно дороже, чем в городах Юга. Поэтому более низкая зарплата в Бари может оставить в конце месяца примерно столько же, сколько более высокая в Милане.

Второе: рынок труда несимметричен. Международные работодатели, производственная база и финансовый сектор находятся на севере. Если вам нужна виза со спонсорством, роли, перешагивающие зарплатный порог, сконцентрированы в Ломбардии, Эмилии-Романье, Венето и Пьемонте. Южная скидка реальна, но и дефицит спонсирующих работодателей там реален тоже.

Где искать работу: официальные ресурсы

Итальянский наём идёт через смесь международных платформ и сильных местных площадок. Начинайте отсюда.

• LinkedIn Италия: здесь концентрируются международные компании, технологические фирмы и англоязычные роли, особенно в Милане
• Indeed Италия: широкий охват по отраслям и уровням
• EURES: сеть трудовой мобильности ЕС, полезна для трансграничных ролей и для работодателей, уже привыкших нанимать неместных

Два практических замечания. Большинство итальянских вакансий написано и собеседуется на итальянском, и за пределами Милана англоязычный рынок быстро истончается. И поскольку визовые документы оформляет работодатель, а не вы, стоит заранее проверить, нанимала ли компания сотрудников из-за пределов ЕС. Визовые маршруты, click day и порядок поиска по шагам мы разбираем в гиде о работе в Италии для русскоязычных.

Сколько остаётся на руки после вычета налогов

С итальянской зарплаты брутто удерживают две вещи: взносы INPS и подоходный налог IRPEF, плюс региональные и муниципальные надбавки, которые зависят от места регистрации.

На средней зарплате 34 733 € расчёт выглядит так:

• Взносы работника в INPS: 9,19% от брутто для большинства в частном секторе
• IRPEF: трёхступенчатая национальная шкала, 23% до 28 000 €, 33% от 28 000 до 50 000 € (в 2025 году было 35%, Agenzia delle Entrate) и 43% выше 50 000 €
• Региональные и муниципальные надбавки: устанавливаются на местах и двигают итог в обе стороны

В сумме на руки со средней зарплаты остаётся примерно 2 000–2 200 € в месяц (наша оценка по правилам 2026 года) у одинокого работника без иждивенцев при распределении на 12 выплат. При 13 или 14 частях цифра обычного месяца пропорционально ниже, а остаток приходит в декабре и, где применимо, в июне или июле.

Это диапазон, а не расчётный листок. Точность до цента здесь была бы обманом. Итальянское нетто зависит от региона и муниципалитета, от семейного положения и иждивенцев, от того, какие вычеты и налоговые кредиты вам полагаются, и от того, как ваш CCNL распределяет год. Двое с одинаковой зарплатой брутто в Милане и Бари не получат на руки одинаковую сумму. Любой сайт, который называет одну точную цифру нетто для «средней итальянской зарплаты», считает за вас наугад.

Опираться можно на форму: на этом уровне дохода вы сохраняете примерно 70–75% брутто (наша оценка по правилам 2026 года).

Зарплата и виза: порог Голубой карты ЕС

Это та часть, которая решает, возможен ли переезд вообще.

Для граждан стран вне ЕС, включая Россию, Казахстан, Беларусь и Украину, основной маршрут в Италию для квалифицированных специалистов это Голубая карта ЕС, и она привязана к зарплате. Тест двухчастный (d.lgs. 152/2023): оплата не ниже ставки вашего CCNL и не ниже средней годовой зарплаты брутто по ISTAT. Суммы в евро закон не называет. Последняя официальная цифра, которую мы нашли, это 33 500 € брутто в год на 2024 год (Портал ЕС по иммиграции). Официальной суммы на 2026 год мы не нашли. Планка следует за средней зарплатой по ISTAT, то есть она меняется. Мы проверяли это в сентябре 2026 года, и перед тем как опираться на цифру, проверьте её ещё раз или спросите работодателя, какую сумму он применил. Если у вас временная защита в ЕС (например, у граждан Украины), подать на Голубую карту, пока действует этот статус, нельзя (ст. 27-quater, п. 3). Защиту в ЕС продлили до 4 марта 2028 года, итальянские разрешения по временной защите продлеваются до 4 марта 2027 года.

Две особенности итальянской Голубой карты стоит знать:

• Диплом не обязателен. Подходит трёхлетнее высшее образование, но подходит и пять лет релевантного профессионального опыта. Для руководителей и специалистов в ИКТ достаточно трёх лет релевантного опыта за последние семь лет.
• Она вне квот decreto flussi. Голубая карта не подпадает под годовую квотную систему, поэтому переживать click day и бороться за лимит не нужно.

Теперь поставьте две цифры рядом. Средняя зарплата в Италии 34 733 € (ОЭСР, 2025). Последняя официальная планка Голубой карты 33 500 € (2024). Средняя работа проходит под визу впритык, без запаса: планка следует за средней зарплатой, а ставка вашего CCNL может оказаться выше обеих цифр. Это не техническая мелочь: стратегия поиска, нацеленная на «среднюю итальянскую зарплату», нацелена почти точно на ту черту, которая делает переезд легальным.

Про второй маршрут коротко. Для ролей вне Голубой карты работает квотная система decreto flussi. DPCM от 2 октября 2025 года, опубликованный в Gazzetta Ufficiale 15 октября 2025 года, открывает 497 550 разрешений на въезд для работы на 2026–2028 годы, из которых 164 850 приходится на 2026 год, с распределением по отраслям и подачей через click day.

Полное сравнение по европейским странам в гиде зарплатные пороги рабочих виз в Европе.

Читайте также: Зарплатные пороги рабочих виз в Европе 2026 · Зарплаты в Испании · Зарплаты во Франции

Ваше резюме пройдёт отбор в Италии?

Посмотрите на резюме глазами рекрутёра и исправьте его ещё до отклика. Сначала оценка, затем исправление каждой проблемы.

Исправить резюме бесплатно →

Бесплатно, без карты.

[]

Главные выводы

1. Средняя зарплата 34 733 € в год брутто (ОЭСР, 2025, номинал). Это 2 894 € ÷12, 2 672 € ÷13 или 2 481 € ÷14. Всегда называйте делитель.
2. 13 выплат это стандарт частного сектора, tredicesima приходит в декабре. В торговле, туризме и общепите обычно добавляется четырнадцатая в июне или июле.
3. Италия публикует несколько обоснованных средних. Цифра ISTAT 37 302 € настоящая, но её отчётный год 2022, и она охватывает только фирмы от 10 сотрудников.
4. Категория договора решает больше, чем город: dirigenti при полной занятости в среднем получают 171 800 €, но их 0,8%, а 92% работников частного сектора это impiegati или operai (INPS, 2024).
5. Минимальной зарплаты по закону нет. Планки задают более 1 000 CCNL, от 2 211,43 € в месяц в машиностроении до примерно 1 190 € в охранных услугах. Сиделка с проживанием получает от 1 193,84 € в месяц плюс жильё и питание. «Минималка 700 €» это выдумка.
6. На юге платят меньше за час и за меньшее число часов в год, но и жильё там дешевле, а спонсирующие работодатели сосредоточены на севере.
7. На руки со средней остаётся примерно 2 000–2 200 € в месяц за 12 выплат, и сумма зависит от региона, муниципалитета и семейного положения.
8. Суммы порога Голубой карты в законе нет. Последняя официальная цифра 33 500 € (2024) лишь немного ниже средней по стране, поэтому средний оффер проходит впритык. Целитесь в отрасли, которые заметно выше планки.

Частые вопросы

Какая средняя зарплата в Италии в месяц?

Средняя зарплата в Италии составляет 34 733 € в год брутто по данным ОЭСР за 2025 год. При делении на 12 это 2 894 € в месяц, но год в Италии делится на 13 выплат почти у всех в частном секторе, поэтому в обычном расчётном листке стоит 2 672 €. В отраслях с четырнадцатой выплатой цифра обычного месяца составляет 2 481 €.

Какая зарплата в Италии считается хорошей?

Всё, что заметно выше средних 34 733 € в год, ставит вас выше большинства работников. В Милане, по нашему рабочему ориентиру, комфортная жизнь для одного начинается ближе к 38 000–40 000 € из-за стоимости жилья. Для визы важен ещё порог Голубой карты ЕС: последняя официальная цифра 33 500 € в год относится к 2024 году, свежей официальной суммы нет.

Есть ли в Италии минимальная зарплата?

Нет. Италия одна из пяти стран ЕС без установленной законом минимальной зарплаты, вместе с Данией, Австрией, Финляндией и Швецией. Вместо неё более 1 000 национальных отраслевых договоров (1 038 на 30 июня 2025 года), зарегистрированных в CNEL, задают юридические планки оплаты. Планка Metalmeccanici для уровня C3 составляет 2 211,43 € в месяц с 1 июня 2026, планка terziario (торговля) уровня 4 составляет 1 783,75 € в месяц с 1 ноября 2025. Сиделка с проживанием по договору о домашнем труде получает в 2026 году от 1 193,84 € в месяц плюс жильё и питание. «Минималка 700 €» из сети не существует.

Сколько остаётся на руки со средней зарплаты в Италии?

Примерно 2 000–2 200 € в месяц у одинокого работника со средних 34 733 € при распределении на 12 выплат. Удерживаются взносы INPS 9,19% и IRPEF по ставкам 23% до 28 000 €, 33% до 50 000 € (в 2025 году ставка была 35%) и 43% выше, плюс региональные и муниципальные надбавки, которые зависят от места жительства. Это оценка: регион, семейное положение и ваш CCNL сдвигают итог.

Какая зарплата нужна для Голубой карты ЕС в Италии?

Фиксированной цифры в законе нет: оплата не ниже ставки вашего CCNL и не ниже средней годовой зарплаты по ISTAT, поэтому сумма меняется. Последняя официальная цифра, 33 500 € брутто в год, относится к 2024 году; официальной суммы на 2026 год мы не нашли (проверено в сентябре 2026). Подходит трёхлетнее высшее образование либо пять лет релевантного профессионального опыта (для специалистов ИКТ три года). Голубая карта находится вне квот decreto flussi, поэтому click day проходить не нужно. Средняя зарплата по стране, 34 733 € (ОЭСР, 2025), лишь немного выше этой цифры, поэтому средний оффер проходит впритык.

Готовитесь к поиску работы в Италии? Проверьте резюме бесплатно: посмотрите на него глазами рекрутёра и исправьте каждую проблему.