Как найти работу в Лондоне: пять полезных ресурсов

В Великобритании существует множество сайтов по поиску работы, тем ни менее, одним из самых популярных среди русскоговорящей диаспоры Лондона считается Reed. Это первый сайт по поиску работы, который появился в Великобритании в 1995 году. Вакансии на этом сайте публикуются более чем в 42х отраслях как работодателями, так и кадровыми агентствами. Достаточно зарегистрироваться, загрузить резюме и вписать основные параметры поиска. Уведомление о новых вакансиях приходят моментально — по имэйл или через приложение на смартфоне (с его помощью вы сможете, например, оперативно подавать заявки на новые роли, но обязательно уделяйте достаточно внимания каждой заявке).

Уже неоднократно говорилось о всё бОльшей значимости этой сети при поиске работы, но подчеркну ещё раз, что без профиля в LinkedIn ваш поиск работы в Великобритании будет значительно затруднён. Помимо того, что в LinkedIn размещаются сотни вакансий в разделе «Jobs», именно эту профессиональную сеть ежедневно используют тысячи рекрутеров для поиска потенциальных кандидатов (по ключевым словам). Более того, вы можете вступить в многочисленные группы и сообщества, где размещаются объявления о приеме на работу. YARPN (Young Anglo-Russian Professionals Network) — достойный ресурс для молодых русскоговорящих специалистов в Великобритании. За очень скромный месячный абонемент вы получите доступ к специально отобранными вакансиям и подходящим именно русскоговорящим выпускниками или специалистам с 2-3х летним опытом работы. Вступайте в группу на Facebook, LinkedIn и обязательно посещайте их мероприятия. Помните, что 95% потенциальных работодателей и кадровых агентств проверяют Ваш профиль в LinkedIn. Если он правильно составлен — это половина успеха.

AngelList — новый ресурс для поиска работы в такой быстрорастущей сфере, как «стартапы». Огромное количество интересных вакансий, в том числе для русскоговорящих соискателей, публикуется там ежедневно. Профиль AngelList отличается от LinkedIn, поэтому подходите основательно к заполнению анкеты и продумывайте ответы, так как потенциальный работодатель будет иметь доступ к этой информации.

В Великобритании существует сотни тысяч кадровых агентств, и некоторые из них имеют эксклюзивные права с работодателями на подбор персонала. Использование кадрового агентства при наборе персонала — это все ещё один из самых распространённых способов местного рекрутмента. Обязательно зарегистрируйтесь с 3-4мя агентствами, которые специализируются на вашей профессии или той отрасли, в который вы хотели бы работать. Red Square International — специалист по подбору русскоговорящего персонала среднего и высшего звена в Великобритании. Загрузите своё резюме на сайт или подайте заявку на подходящую вакансию. Для выпускников, отлично подойдет такое агентство, как Instant Impact.

Помимо таких jobsites, как www.reed.co.uk, www.glassdoor.co.uk и www.indeed.co.uk в Великобритании распространены специализированные сайты по поиску работы. Например, если вы специалист финансовой индустрии, обратите внимание на efinancialcareers.co.uk, где размешают объявления о приеме на работу международные инвестиционные и частые банки, различные фонды и агентства. В случае, если вы ищете не офисную работу, а, например, работу строителя или няни, то большой популярность пользуются такие сайты, как Gumtree и UK4RU.

Более подробно про то, как устроена система подбора персонала в Англии в нашем видео: