Средняя зарплата в Италии
2 760 € в месяц.
В листке меньше: год делится на 13.

Про зарплаты в Италии в рунете написано много неправды, и три ошибки повторяются чаще всего. Первая: «средняя зарплата 1 200 € в месяц» без единого источника. Вторая: «минималка 700 €», хотя минимальной зарплаты в Италии нет вообще. Третья: порог рабочей визы, который не обновляли с 2024 года.

Этот гид написан наоборот. Каждая цифра здесь названа вместе с источником и отчётным годом, каждая месячная сумма сопровождается делителем, а суммы на руки даны диапазоном, а не с точностью до цента, потому что точнее честно посчитать нельзя. Начинаем с главного: сколько реально приходит на счёт, почему в Италии нет минимальной зарплаты и какая сумма в оффере открывает вам визу.

За 7 лет мы помогли более 5 000 специалистам найти работу за рубежом. Хотите понять, какая зарплата реалистична именно для вашего профиля в Италии и хватит ли её для визы? Подберите карьерного консультанта.

Какая средняя зарплата в Италии в месяц? (2026)

Средняя зарплата в Италии составляет 33 148 € в год брутто по данным ОЭСР за 2024 год в номинальном выражении. Это самое свежее полное годовое значение, которое есть по стране.

Сколько это в месяц, зависит только от того, на сколько частей делится год в вашем договоре:

Все три цифры описывают одну и ту же годовую зарплату, и ни одна из них не является ошибкой. Но если вы запланируете аренду исходя из 2 762 €, а договор окажется на 13 выплат, каждый обычный месяц вам будет не хватать примерно 212 €.

Какая зарплата в Италии считается хорошей? Всё, что заметно выше 33 148 € в год, ставит вас выше среднего по стране. В Милане, где аренда самая дорогая, комфортная жизнь для одного начинается ближе к 38 000–40 000 € в год. На юге 30 000 € хватает существенно дальше.

Важный фон. Итальянские зарплаты не догнали цены. По расчётам ОЭСР, реальные зарплаты в Италии в начале 2025 года были на 7,5% ниже уровня начала 2021 года, и это самое сильное падение среди стран ОЭСР. Номинальные суммы выросли, покупательная способность не восстановилась.

Если цифры вам подходят, следующий шаг практический: в обзоре зарплатных порогов рабочих виз в Европе видно, сколько должен платить оффер, чтобы разрешение вообще стало возможным, а зарплаты в Испании разбирают соседний рынок с той же ловушкой, только там год делится на 14.

Главное о зарплатах в Италии: цифры для быстрого старта

• Средняя зарплата брутто: 33 148 €/год, то есть 2 762 € ÷12 или 2 550 € ÷13 (ОЭСР, средние годовые зарплаты, 2024, номинал)
• Число выплат: 13 это почти универсальный стандарт частного сектора; в торговле, туризме и общепите CCNL обычно даёт 14
• Средняя по ISTAT для полной занятости: 37 302 €/год, но это отчётный год 2022 с публикацией в 2025, и учитываются только те, кто работал полный день полный год
• Средняя почасовая ставка: около 16,3 €, у мужчин 16,8 €, у женщин 15,9 € (ISTAT, отчётный год 2022)
• Разброс по часам: нижние 10% получают 8,8 €/час и меньше, верхние 10% больше 26,6 €/час (ISTAT, 2022)
• По категориям договора: dirigenti 106 606 €, quadri 56 746 €, impiegati 33 358 €, operai 27 266 € (ISTAT, 2022)
• На руки со средней: примерно 1 900–2 100 € в месяц у одинокого работника за 12 выплат
• Минимальная зарплата: её нет. Италия одна из пяти стран ЕС без неё, планки задают около 990 CCNL, зарегистрированных в CNEL
• Гендерный разрыв: по ISTAT мужчины 39 982 € против 33 807 € у женщин на той же базе 2022 года
• Порог Голубой карты ЕС: 35 500 € брутто в год с июля 2025, сумма индексируется и меняется (проверено в августе 2026)
• Реальные зарплаты: в начале 2025 на 7,5% ниже уровня начала 2021, худший результат в ОЭСР

Как это читать. Италия публикует зарплатную статистику на нескольких разных базах, и расхождения между ними достаточно велики, чтобы изменить решение о переезде. Ниже разбираем, что именно измеряет каждая цифра, потому что подмена одной другой это самая частая ошибка на страницах про итальянские зарплаты.

Ловушка 13-й зарплаты

Это самое полезное, что нужно понять про оплату труда в Италии, и именно здесь ошибается почти каждая русскоязычная страница.

Итальянскую зарплату согласовывают и записывают как годовую сумму брутто, retribuzione annua lorda или RAL. Дальше эту сумму выплачивают 13 частями, а не 12. Дополнительная выплата называется tredicesima и приходит в декабре, обычно перед Рождеством. Это не премия по усмотрению работодателя. Это часть вашей договорной зарплаты: традиция закреплена ещё D.P.R. 1070/1960 и прописана практически в каждом отраслевом договоре частного сектора.

Часть отраслей идёт дальше и платит четырнадцатую часть, quattordicesima, обычно в июне или июле. Это стандарт в торговле, туризме и общепите, и он работает везде, где его предусматривает соответствующий CCNL.

Поэтому одни и те же средние 33 148 € дают три разные месячные цифры:

• 33 148 € ÷ 12 = 2 762 €. Арифметический месяц. Верно только если договор прямо распределяет надбавки на все двенадцать месяцев.
• 33 148 € ÷ 13 = 2 550 €. Что показывает обычный листок в стандартном случае, и столько же стоит декабрьская tredicesima.
• 33 148 € ÷ 14 = 2 368 €. Что показывает обычный листок там, где есть ещё и quattordicesima.

Разброс между верхней и нижней строкой составляет 394 € в месяц при абсолютно одинаковой годовой зарплате.

Что спросить до подписания. Спросите, на сколько mensilità разбита зарплата: на 12, 13 или 14. И переводите любой оффер обратно в годовую RAL, прежде чем сравнивать его с чем-либо ещё. Месячная сумма без делителя это не та цифра, которую можно сравнивать.

Одна страна, несколько средних: какой цифре верить

На вопрос «сколько зарабатывают в Италии» есть минимум три обоснованных ответа. Все три подтверждены источниками. Они измеряют разные группы работников за разные годы, и разница между самой большой и самой маленькой превышает 4 000 € в год.

В качестве базовой мы берём цифру ОЭСР, потому что это самое свежее полное годовое значение и потому что она учитывает всех, а не только тех, кто отработал полный день полный год. Частичная занятость в Италии распространена, и среднее без неё описывает подмножество работников, а не страну.

Какую подмену искать. Большинство итальянских зарплатных страниц публикует цифру ISTAT 37 302 € под заголовком «2026». У этой цифры отчётный год 2022. Опубликовали её в 2025 году, отсюда, видимо, и путаница, но данные четырёхлетней давности, поданные как актуальные, формируют у читателя ожидания, которых не оправдает ни один работодатель. Если на странице нет и источника, и отчётного года, считайте цифру декоративной.

А цифра «1 200 € в месяц», которая гуляет по русскоязычным сайтам, не соответствует ни одному из трёх официальных значений. Даже нижняя оценка ОЭСР даёт 2 550 € брутто в обычном месяце.

Зарплаты по отраслям и категориям

Итальянскую зарплату сильнее всего двигают две вещи: категория договора, на которую вас нанимают, и отрасль.

Сначала категория. Итальянское трудовое право относит каждого работника к одной из четырёх юридических категорий, и ваш грейд по CCNL находится внутри одной из них. Разрывы огромные.

Это данные ISTAT за отчётный год 2022, опубликованные в 2025, доли работников взяты из того же обследования. Вместе они дают ясную картину: 94,4% итальянских работников это impiegati или operai, а эффектная средняя по dirigenti описывает примерно одного работника из ста.

Теперь отрасль. Цифры ниже это годовая RAL брутто из JobPricing Salary Outlook 2024, опубликованного через Randstad. Это данные рекрутингового рынка, а не национальная статистика, поэтому читайте их как указание на относительное положение отраслей, а не как точное измерение.

Почасовая картина ISTAT говорит то же самое с другой стороны. Средняя ставка за 2022 год составляла около 16,3 € в час, но в финансах это 25,9 €, а в гостиницах и общепите 10,9 €. Разница почти в два с половиной раза за тот же час работы.

Что это значит для поиска работы. Если вам нужно перешагнуть визовый порог, выбор отрасли решает больше, чем выбор города. Банки, инженерия, фармацевтика и телеком в среднем уже находятся у планки в 35 500 € или выше неё. Гостиницы и сельское хозяйство туда не выводят, сколько бы вакансий там ни было.

Не знаете, с чего начать?

Первая работа за рубежом, смена карьеры или шаг вверх. Расскажите, где вы сейчас, и мы подберём вам консультанта и нужную услугу.

Подобрать консультанта →

[]

Есть ли в Италии минимальная зарплата? Система CCNL

Нет. В Италии в 2026 году нет установленной законом минимальной зарплаты, и страна здесь не исключение. В пяти государствах ЕС её нет: Италия, Дания, Австрия, Финляндия и Швеция. Все пятеро оставили эту задачу коллективным переговорам.

Вместо минималки в Италии работает система CCNL. Contratto collettivo nazionale di lavoro это национальное соглашение между объединениями работодателей и профсоюзами, покрывающее целую отрасль. Около 990 таких договоров зарегистрировано в CNEL, национальном совете по экономике и труду. Каждый задаёт minimo contrattuale, юридическую нижнюю планку оплаты для каждого грейда в отрасли. Обязателен для вашего работодателя тот CCNL, который покрывает вашу должность.

Планка уровня 4 в Commercio даёт примерно 24 990 € в год за 14 mensilità, что в этой отрасли стандарт. Планка металлистов выплачивается за 13.

Две цифры, которым верить нельзя. По русскоязычным сайтам ходит «минималка 700 €». Такой суммы не существует: минимальной зарплаты в Италии нет вообще, поэтому и подтвердить эту цифру нечем. В итальянском сегменте похожую роль играет 1 292,46 €: это не зарплата, а расчётный компонент оплаты для отдельных административных вычислений, и публиковать его как национальный минимум неверно.

Где планка реально давит. Почасовые данные ISTAT за 2022 год показывают, что нижние 10% работников получают 8,8 € в час и меньше. В гостиницах и общепите средняя ставка по всей отрасли 10,9 € в час. Если вы смотрите на вакансию в туризме, общепите или сельском хозяйстве, планка CCNL это не абстрактная защита, а примерно то, что платят.

Север против Юга: региональный разрыв

Разделение Италии на север и юг это самая старая черта её рынка труда, и она не исчезла. По данным JobPricing и Randstad, Ломбардия в среднем даёт около 33 000 € в год, а южные регионы, Калабрия, Базиликата и Сицилия, находятся ниже 28 000 €. Разрыв составляет примерно 5 000–6 000 € в год.

Прежде чем выбирать город по этому разрыву, учтите две вещи.

Первое: стоимость жизни движется в ту же сторону. Милан с большим отрывом самый дорогой город страны по аренде. Зарплата 33 000 € в Милане и 28 000 € в Бари могут оставить на руках сопоставимую сумму в конце месяца, а иногда южная цифра оставляет больше.

Второе: рынок труда несимметричен. Международные работодатели, производственная база и финансовый сектор находятся на севере. Если вам нужна виза со спонсорством, роли, перешагивающие зарплатный порог, сконцентрированы в Ломбардии, Эмилии-Романье, Венето и Пьемонте. Южная скидка реальна, но и дефицит спонсирующих работодателей там реален тоже.

Где искать работу: официальные ресурсы

Итальянский наём идёт через смесь международных платформ и сильных местных площадок. Начинайте отсюда.

• LinkedIn Италия: здесь концентрируются международные компании, технологические фирмы и англоязычные роли, особенно в Милане
• InfoJobs.it: одна из крупнейших местных площадок и площадка по умолчанию для найма на итальянском
• Indeed Италия: широкий охват по отраслям и уровням
• EURES: сеть трудовой мобильности ЕС, полезна для трансграничных ролей и для работодателей, уже привыкших нанимать неместных

Два практических замечания. Большинство итальянских вакансий написано и собеседуется на итальянском, и за пределами Милана англоязычный рынок быстро истончается. И поскольку визовые документы оформляет работодатель, а не вы, стоит заранее проверить, нанимала ли компания сотрудников из-за пределов ЕС.

Сколько остаётся на руки после вычета налогов

С итальянской зарплаты брутто удерживают две вещи: взносы INPS и подоходный налог IRPEF, плюс региональные и муниципальные надбавки, которые зависят от места регистрации.

На средней зарплате 33 148 € расчёт выглядит так:

• Взносы работника в INPS: 9,19% от брутто для большинства в частном секторе
• IRPEF: трёхступенчатая национальная шкала, 23% до 28 000 €, 35% от 28 000 до 50 000 € и 43% выше 50 000 €
• Региональные и муниципальные надбавки: устанавливаются на местах и двигают итог в обе стороны

В сумме на руки со средней зарплаты остаётся примерно 1 900–2 100 € в месяц у одинокого работника без иждивенцев при распределении на 12 выплат. При 13 или 14 частях цифра обычного месяца пропорционально ниже, а остаток приходит в декабре и, где применимо, в июне или июле.

Это диапазон, а не расчётный листок. Точность до цента здесь была бы обманом. Итальянское нетто зависит от региона и муниципалитета, от семейного положения и иждивенцев, от того, какие вычеты и налоговые кредиты вам полагаются, и от того, как ваш CCNL распределяет год. Двое с одинаковой зарплатой брутто в Милане и Бари не получат на руки одинаковую сумму. Любой сайт, который называет одну точную цифру нетто для «средней итальянской зарплаты», считает за вас наугад.

Опираться можно на форму: на этом уровне дохода вы сохраняете порядка двух третей брутто. Это сопоставимо с Францией и Германией и заметно легче, чем в Бельгии.

Зарплата и виза: порог Голубой карты 35 500 €

Это та часть, которая решает, возможен ли переезд вообще.

Для граждан стран вне ЕС, включая Россию, Казахстан, Беларусь и Украину, основной маршрут в Италию для квалифицированных специалистов это Голубая карта ЕС, и она привязана к зарплате. Тест двухчастный (d.lgs. 152/2023): оплата не ниже ставки вашего CCNL и не ниже среднего показателя ISTAT, сейчас это около 35 500 € брутто в год, он был поднят с ранее широко цитируемых 33 500 € в июле 2025 года. Сумма индексируется по зарплатному показателю ISTAT, то есть она меняется. Мы проверяли этот порог в августе 2026 года, и перед тем как на него опираться, проверьте его ещё раз.

Две особенности итальянской Голубой карты стоит знать:

• Диплом не обязателен. Подходит трёхлетнее высшее образование, но подходит и пять лет релевантного профессионального опыта. Второй маршрут в Европе встречается нечасто и открывает карту опытным специалистам без формального образования.
• Она вне квот decreto flussi. Голубая карта не подпадает под годовую квотную систему, поэтому переживать click day и бороться за лимит не нужно.

Теперь поставьте две цифры рядом. Средняя зарплата в Италии 33 148 €. Порог Голубой карты около 35 500 €. Средняя работа под визу, скорее всего, не проходит, и не хватает ей примерно 2 350 € в год. Это не техническая мелочь: стратегия поиска, нацеленная на «среднюю итальянскую зарплату», нацелена ниже той черты, которая делает переезд легальным.

Про второй маршрут коротко. Для ролей вне Голубой карты работает квотная система decreto flussi. DPCM от 2 октября 2025 года, опубликованный в Gazzetta Ufficiale 15 октября 2025 года, открывает 497 550 разрешений на въезд для работы на 2026–2028 годы, из которых 164 850 приходится на 2026 год, с распределением по отраслям и подачей через click day.

Полное сравнение по европейским странам в гиде зарплатные пороги рабочих виз в Европе.

Читайте также: Зарплатные пороги рабочих виз в Европе 2026 · Зарплаты в Испании · Зарплаты во Франции

Проходит ли ваш оффер по порогу?

Порог Голубой карты выше средней итальянской зарплаты, и он индексируется, то есть меняется. Расскажите нам о целевой должности, и мы скажем, сколько она реально платит, какой маршрут ей подходит и как подать ваше CV итальянским рекрутерам.

Подобрать консультанта →

[]

Главные выводы

1. Средняя зарплата 33 148 € в год брутто (ОЭСР, 2024, номинал). Это 2 762 € ÷12, 2 550 € ÷13 или 2 368 € ÷14. Всегда называйте делитель.
2. 13 выплат это стандарт частного сектора, tredicesima приходит в декабре. В торговле, туризме и общепите обычно добавляется четырнадцатая в июне или июле.
3. Италия публикует несколько обоснованных средних. Цифра ISTAT 37 302 € настоящая, но её отчётный год 2022, и она учитывает только полную занятость полный год.
4. Категория договора решает больше, чем город: dirigenti в среднем 106 606 €, но их 1,1%, а 94,4% работников это impiegati или operai.
5. Минимальной зарплаты по закону нет. Планки задают около 990 CCNL, от 2 211,43 € в месяц в машиностроении до почасовых 7–9 €. «Минималка 700 €» это выдумка.
6. Разрыв между севером и югом около 5 000–6 000 € в год, но такой же разрыв в стоимости жизни, а спонсирующие работодатели сосредоточены на севере.
7. На руки со средней остаётся примерно 1 900–2 100 € в месяц за 12 выплат, и сумма зависит от региона, муниципалитета и семейного положения.
8. Порог Голубой карты 35 500 € выше средней по стране, поэтому средний оффер под него не проходит. Целитесь в отрасли, которые уже над планкой.

Частые вопросы

Какая средняя зарплата в Италии в месяц?

Средняя зарплата в Италии составляет 33 148 € в год брутто по данным ОЭСР за 2024 год. При делении на 12 это 2 762 € в месяц, но год в Италии делится на 13 выплат почти у всех в частном секторе, поэтому в обычном расчётном листке стоит 2 550 €. В отраслях с четырнадцатой выплатой цифра обычного месяца составляет 2 368 €.

Какая зарплата в Италии считается хорошей?

Всё, что заметно выше средних 33 148 € в год, ставит вас выше большинства работников. В Милане комфортная жизнь для одного начинается ближе к 38 000–40 000 € из-за стоимости жилья. Выше 35 500 € вы также проходите зарплатный порог Голубой карты ЕС, что важно, если нужна виза.

Есть ли в Италии минимальная зарплата?

Нет. Италия одна из пяти стран ЕС без установленной законом минимальной зарплаты, вместе с Данией, Австрией, Финляндией и Швецией. Вместо неё около 990 национальных отраслевых договоров, зарегистрированных в CNEL, задают юридические планки оплаты. Планка Metalmeccanici для уровня C3 составляет 2 211,43 € в месяц с 1 июня 2026, планка Commercio уровня 4 около 1 785 € в месяц с 1 ноября 2025. Цифры «700 €» и «1 292,46 €», которые встречаются в сети, минимальной зарплатой не являются.

Сколько остаётся на руки со средней зарплаты в Италии?

Примерно 1 900–2 100 € в месяц у одинокого работника со средних 33 148 € при распределении на 12 выплат. Удерживаются взносы INPS 9,19% и IRPEF по ставкам 23% до 28 000 €, 33% до 50 000 € (в 2025 году ставка была 35%) и 43% выше, плюс региональные и муниципальные надбавки, которые зависят от места жительства. Это оценка: регион, семейное положение и ваш CCNL сдвигают итог.

Какая зарплата нужна для Голубой карты ЕС в Италии?

35 500 € брутто в год. Порог подняли с 33 500 € в июле 2025 года, и он индексируется по зарплатному показателю ISTAT, поэтому со временем меняется (проверено в августе 2026). Подходит трёхлетнее высшее образование либо пять лет релевантного профессионального опыта. Голубая карта находится вне квот decreto flussi, поэтому click day проходить не нужно. Поскольку порог выше средних 33 148 € по стране, средний оффер под него не проходит.

Хотите персональную оценку того, сколько вы можете зарабатывать в Италии, хватит ли этого для визы, и помощь с CV для итальянских рекрутеров? Подберите карьерного консультанта.