Das ist gut: все способы переезда в Германию в 2024 году

Если вы читаете этот текст, значит уже задумались о переезде. Что неудивительно – в 2024 Германия занимает третье место среди экономик всех стран мира.

По данным немецкого федерального агентства по трудоустройству, уровень безработицы в Германии в 2021 году составил 5,7% (по сравнению с прошлым десятилетием, она сократилась практически на 2%). Несмотря на глобальную неопределенность, рынок труда в Германии активно развивается, а компании с удовольствием приглашают на работу классных специалистов из России, Украины и Беларуси. Например, за 2021 год рост в сфере продаж и развития бизнеса увеличился на 61%!

Уровень безработицы понижается, а зарплаты хоть и ненамного, но растут. Средняя зарплата в Германии на 2022 год – 4100€ брутто (примерно на 2% больше, чем в 2020 году). Но это не конечная цифра и зависит от разных факторов – в том числе, от умения презентовать себя и вести переговоры. 

«Здесь важно не сразу соглашаться на ту зарплату, которую вам предлагают, а вести переговоры. Так, одна из клиенток EP Advisory получила +19% в качестве бонуса релокации», – Елизавета Проселкова, основательница EP Advisory.

С налогами все тоже не везде равномерно. Конечная сумма может зависеть от семейного положения, количества детей и уровня дохода. И иногда даже от религии. Fun fact: официально зарегистрированные католики, протестанты и иудеи должны выплачивать религиозный налог в размере 8-9% от их годового подоходного налога. В целом, налогообложение в Германии высокое: от 14 до 45%.

Заработная плата также зависит и от региона. Более сильно экономически развитые города на юге страны: Бавария, Гессен, Баден-Вюртемберг. В Берлине зарплаты пониже, зато много стартапов и крутых вакансий.

Что касается культуры и менталитета, наверняка вам приходит в голову страсть немцев к порядку, пунктуальность, чрезмерная серьезность и даже угрюмость. 

Есть и другие особенности: бережливость в отношении к деньгам, воде, электричеству; максимальное стремление к равенству прав мужчин и женщин; любовь к хлебу (да-да, не меньше, чем во Франции) и довольно ранний отход ко сну.

Несмотря на активное обсуждение отмены визового режима для россиян с 2022 года, Олаф Шольц выступил с позицией: полного запрета шенгенских виз быть не должно – особенно для студентов, ученых, художников и представителей ключевых профессий.

Если кратко: в 2024 году визы и рабочие оферы – дают. Ниже рассматриваем, какие визы вы можете получить.

Blue Card

Это основание для получения временного вида на жительство, своего рода вид рабочей визы. Выдается квалифицированным специалистам с высшим образованием на четыре года.

У претендента должен быть трудовой договор с немецким работодателем. Минимальный заработок – 56,400 евро в год. Для представителей востребованных профессий (например, IT-специалистов, инженеров, ученых) чуть ниже – от 43,992 евро брутто. 

Оформляется непосредственно в Германии — сначала нужно въехать по национальной визе (или визе категории D), зарегистрироваться по месту жительства и подать заявление на Blue Card в Ведомство по делам иностранцев. 

К заявлению приложите диплом, рабочий договор, доказательство заработка, медстраховку. Документы рассматривают до шести недель. Подробнее

Виза для IT-специалистов

Для IT-специалистов без профильного высшего образования (то есть без шансов на Blue Card) есть отдельная виза. 

Чтобы её получить, нужен трудовой договор с минимальным заработком от 50,760 € в год. Кроме того, нужно подтвердить опыт по специальности (не менее 3 лет в течение последних семи) и уровень немецкого B1, если язык требуется для работы. Подробнее

Виза для несамостоятельной трудовой деятельности

Для тех, кто не может получить Blue Card из-за уровня заработка или образования. Понадобится диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, трудовой договор с немецким работодателем, при необходимости — разрешение на ведение профессиональной деятельности. 

Нет регламентированного минимального уровня заработка, но претенденты старше 45 лет должны подтвердить доход от 46, 530 евро в год до вычета налогов. Подробнее

ICT-карта

Подойдёт, если переезжаете в Германию по программе релокации. ICT-карта — это разрешение на пребывание в Германии негражданам ЕС. Получить ICT-карту можно максимум на 3 года. У вас должен быть на руках трудовой договор на весь срок трансфера — минимум от 90 дней. 

ICT-карта оформляется в Германии — то есть сначала нужно въехать в страну по национальной визе. После регистрации и оформления медстраховки можно подать документы на получение ICT-карты в Ведомство по делам иностранцев. Подробнее

Виза для подтверждения квалификации

Нужна врачам, учителям, юристам — всем, кто обязан подтвердить квалификацию. Соискатель должен приехать в Германию и пройти процедуру лично.

Поэтому лучше оформить специальную визу на 18-24 месяца. Для получения нужно предоставить документы об образовании, подтвердить уровень немецкого языка А2 или B1 в зависимости от специальности. А также иметь достаточно денежных средств на счёте — от 947 евро в месяц на первый год проживания. Подробнее

Виза для поиска работы

Нужна, если хотите искать работу на месте — то есть приехать, например, в Берлин и ходить по собеседованиям. Или если заканчиваете немецкое учебное заведение, но пока не нашли работу. Обычно выдаётся на полгода. 

Нужен диплом — немецкий или переведённый. Знание языка на уровне B1, финансовые гарантии (из расчёта 947 евро в месяц) и доказательство, что вам есть где жить на время поисков работы в Германии (приглашение от родни, договор аренды, бронирование гостиницы). 

Обязательная часть — мотивационное письмо. Расскажите, в какой сфере планируете искать работу, какой у вас опыт, в какие компании будете отправлять резюме. Работать по визе для поиска работы запрещено, но можно брать до 10 пробных часов в неделю. Подробнее

Научная виза

Для учёных, научных сотрудников, исследователей. Нужно соглашение о приёме, договор о проведении научно-исследовательской деятельности или гарантированное предложение о трудоустройстве. Если заработная плата от 1797 евро в месяц, то подтверждать свои финансовые возможности необязательно. Подробнее

Виза для предпринимателей 

Предприниматели, которые хотят открыть в Германии свой бизнес, должны оформить визу для «осуществления самостоятельного бизнеса и работы по свободным профессиям». Пакет документов стандартный, но есть особенность — нужно предоставить бизнес-план с описанием своей идеи. Естественно, на немецком. Подробнее

Виза для деятелей культуры и артистов

Обязательно нужен трудовой договор или приглашение на работу с указанием вида деятельности, занятости, срока, размера заработной платы. Подробнее

Виза для нянь и домработниц (Au-pair)

Претендовать на такую визу можно только в возрасте от 18 до 27 лет. Виза выдаётся максимум на год. Нужно подтвердить знание немецкого, написать мотивационное письмо и оформить договор  с принимающей семьёй. Подробнее

Гуманитарная виза

Весной 2022 года власти Германии объявили о готовности предоставить защиту россиянам, которые подвергаются политическому гонению на родине. Гуманитарная виза дает помощь в размере 446€ в месяц до того, как человек не начнет работать. 

Чтобы податься на этот тип визы, нужно сопроводительное письмо с обоснованием, почему вы хотите уехать именно в Германию, стандартный пакет документом с подтверждением, что вам необходима гуманитарная помощь (например, полицейский протокол).

Перед тем как решиться на переезд, важно понять, подходит ли вам страна, ее менталитет и культура. Пока учитесь в бакалавриате, можно получить стипендию и поехать на семестр по обмену, как это сделала Даша из Историй Переезда. Кстати, потом Даша поступила в магистратуру в Берлине.

Всем, кто мечтает о бакалавриате в Германии: сразу после российской школы поступить нельзя. Для начала нужно отучиться в отечественном вузе минимум два года – дело в том, что в Германии школьное обучение длится 13 лет.

Многие студенты приезжают в Германию в Studienkolleg. Это специальные учебные заведения при университетах, которое занимается довузовской подготовкой иностранных студентов. Чтобы поступить, нужен подтвержденный немецкий B1-B2. Обучение бесплатное, но нужны деньги на жизнь в Германии.

За год до поступления изучите сайты желаемых университетов, чтобы узнать, как принимают иностранцев — где-то экзамены, где-то просто собеседование. Документы можно подавать в июне-июле или декабре-январе. 

Обычно иностранцы платят только Semesterbeitrag — семестровый сбор от 100 до 500 евро. Но есть регионы, в которых придётся платить и за обучение. Для магистратуры та же история. 

Чтобы поступить в магистратуру, нужны диплом бакалавра или специалиста, немецкий или английский на уровне В2-C1 и рекомендательные письма. Подавайтесь заранее – только проверка документов может занять 6-8 недель. Если на момент подачи у вас нет диплома, возьмите справку в своём вузе о том, что вы заканчиваете обучение по соответствующей специальности. 

Еще одна отличная возможность поучиться в Германии – получить среднее профессиональное образование (Ausbildung). Подойдет для тех, кто хочет освоить рабочие профессии:  слесарям, плотникам, каменщикам, медсёстрам, акушеркам и др. Иностранцы могут учиться по специальностям, которые входят в Positivliste — список востребованных профессий. Он обновляется каждый год на сайте Федерального агентства по труду. 

Поступить в профучилища можно после школы или гораздо позднее — допустимый возраст студентов от 16 до 50 лет. Ищите предложения на сайтах предприятий, фирм, больниц, заводов. Обучение займёт до 4 лет, проходит оно по дуальной системе: 3-4 дня на предприятии, 1-2 в училище.

Будучи студентом в Германии, вы уже можете найти свою первую работу – студенты могут работать до 20 часов в неделю. Средняя зарплата – от 400 до 900 евро с вычетом налогов. Это отличный шанс закрепиться в стране, наработать опыт и проекты.

Релокация

Переехать в Германию можно по программе релокации. То есть устроиться в своей стране в международную компанию, которая может перевести вас в головной офис. Например, у Henkel головной офис в Дюссельдорфе, у BMW – в Мюнхене, у Volkswagen –  в Вольфсбурге. 

Где искать работу

Ищите вакансии на официальных сайтах компаний, популярных порталах, в соцсетях. Например:

• Xing — аналог LinkedIn, но на немецком. Впрочем, на LinkedIn тоже обязательно обновите профиль! 
• Stackoverflow — вакансии для программистов. 
• Berlin Startup Jobs — для тех, кто ищет работу в стартапах. 
• Gruenderszene, StepStone, Monster, Glassdoor — популярные порталы,  на которых часто размещают объявления крупные корпорации. 
• Hays и Robert Half — аналоги отечественных HH.ru и SuperJob. 

Местные ресурсы (на немецком): 

• https://www.jobanzeigen.de
• https://www.jobs.de
• https://www.stellenanzeigen.de

Еще больше ресурсов для поиска работы:

• https://www.jobmensa.de, https://www.die-masterarbeit.de – студентам, молодым специалистам
• http://www.ictjob.de – айтишникам
• https://berlinstartupjobs.com – всем, кто мечтает о стартапах

В Германии очень сильна культура рекомендаций, поэтому вы можете смело попросить о поддержке. Ищите сотрудников интересных вам компаний и не стесняйтесь заявлять о себе. Во многих компаниях сотрудникам платят за рекомендации соискателей, поэтому им это тоже выгодно.

Как составлять резюме 

Анна Яковлева, HRD берлинского офиса Adjust, советует в резюме быть краткими и конкретными. Уложитесь в одну PDF-страницу и дополните резюме мотивационным письмом — прочитайте статью о том, как правильно его написать. Кстати, найти работу в Германии можно без немецкого – хватит крепкого английского. 

Обязательно выпишите предыдущие карьерные достижения по системе STAR: ситуация, цель, действия, результат.

Как рассылать отклики

Не делайте ставку на массовую рассылку резюме – адаптируйте свой отклик под каждую компанию и ключевые обязанности, указанные в вакансии. Отправляете отклик за откликом, но не видите никакого выхлопа? Проводите работу над ошибками и запрашивайте обратную связь у рекрутеров. 

👉🏻 Для вдохновения: история Ани Казариной, которая отправила «всего лишь» 220 откликов, чтобы найти работу. И нашла!

Как пройти собеседование

Количество собеседований зависит от компании и позиции. Первые собеседования проводят по телефону или по скайпу, последнее — в офисе, чтобы познакомиться лично. Кстати, в Германии нормально принести на собеседование целую кипу бумаг: дипломы, сертификаты, грамоты, распечатанное резюме. А вот в Великобритании так лучше не делать: решат, что у вас плохая память.

Заранее проведите ресерч о компании: посмотрите сайт, соцсети, статьи и ключевой топ-менеджмент. Подготовьте 2-3 интересующих вас вопроса о работодателе – не только вас выбирают, но и вы тоже присматриваетесь к компании.

… И получить желанный офер!

От отклика до офера может пройти несколько месяцев. Хотя бывают исключения — героине одной из наших статей сделали предложение через неделю! Офер часто высылают в формате PDF-документа по email. В нём указывают зарплату до налогов — посчитать, сколько будет выходить на руки, можно с помощью онлайн-калькулятора. И лучше сделать это до переезда в Германию!

Если вы пока не уверены, стоит ли переезжать, хотите узнать о ситуации на рынке, оценить свои шансы и вообще прощупать почву — выберите карьерного консультанта и забронируйте бесплатный звонок-знакомство. Специалист посмотрит ваше резюме, расскажет о возможностях и наших пакетах услуг.

Мы переработаем ваше резюме и профиль в LinkedIn, создадим шаблоны сопроводительного письма и сообщений для HR, разработаем персональную стратегию поиска работы в Германии, подберём вакансии и подготовим вас к собеседованию на английском или немецком.