Как найти работу в Дубае? Самый полный гайд по работе в ОАЭ

Объединенные Арабские Эмираты — одна из самых богатых стран в мире и одна из самых лояльных к русскоговорящим. Восемь из десяти рабочих мест в стране занимают экспаты. Государство активно способствует созданию новых рабочих мест. Как же найти работу в ОАЭ, если ты русскоговорящий?

Работа в Дубае в международных компаниях, местных офисах компаний с русскими корнями и стартапах – отличный выход. Кроме того, можно получить стажировки в индустрии гостеприимства.

В этом гайде мы подробно рассказываем, как искать работу в Дубае, где размещаются лучшие вакансии,  и как получить рабочую визу в ОАЭ. Мы также обсудим самые востребованные индустрии в Дубае для русских, среднюю зарплату, и плюсы и минусы жизни в ОАЭ.

А если ты хочешь оценить свои шансы на переезд по работе и вообще прощупать почву — выбери карьерного консультанта и забронируйте бесплатный звонок-знакомство. Специалист посмотрит твое резюме, оценит уровень знания английского языка и расскажет о наших пакетах услуг. Мы помогаем как студентам и выпускникам, так и опытным специалистам.

Поиск работы за рубежом обычно состоит из следующих шагов: 

• Понимание своего уровня владения иностранным языком
• Изучение рынка труда 
• Подготовка резюме и создание/обновление профиля LinkedIn
• Подготовка сопроводительногописьма 
• Подача заявок и нетворкинг 
• Подготовка к собеседованиям и тестовым заданиям 
• Обсуждение оффера
• Подача на визу 
• Релокация 

Советуем начать с изучения сайтов по поиску работы. Важно определиться с направлением, желаемой зарплатой и типом компаний. Причем Эмираты можно рассматривать как конечный пункт вашего назначения, так и промежуточный! В Дубае русскоязычным можно найти работу только со знанием английского, то есть без знания местного языка. Английский – основной язык в корпорациях и стартапах, где уже много представителей самых разных стран, которым нужен способ коммуникации друг с другом. 

Далее плотно поработать над резюме. Это ваш самый важный документ наряду с сопроводительным письмом. Подготовьте несколько версий, которые будут слегка отличаться под разные типы вакансий из вашей подборки. Используйте ключевые слова – те навыки и требования, которые перечислены в тексте работодателей. 

Использование сопроводительного письма зависит от типа компании, куда вы подаетесь. При отборе на большинство ‘офисных’ должностей, особенно в офисах международных компаний, оно будет вам очень полезно.

Поиск работы за рубежом обычно состоит из следующих шагов: 

• Понимание своего уровня владения иностранным языком
• Изучение рынка труда 
• Подготовка резюме и создание/обновление профиля LinkedIn
• Подготовка сопроводительногописьма 
• Подача заявок и нетворкинг 
• Подготовка к собеседованиям и тестовым заданиям 
• Обсуждение оффера
• Подача на визу 
• Релокация 

Советуем начать с изучения сайтов по поиску работы. Важно определиться с направлением, желаемой зарплатой и типом компаний. Причем Эмираты можно рассматривать как конечный пункт вашего назначения, так и промежуточный! В Дубае русскоязычным можно найти работу только со знанием английского, то есть без знания местного языка. Английский – основной язык в корпорациях и стартапах, где уже много представителей самых разных стран, которым нужен способ коммуникации друг с другом. 

Далее плотно поработать над резюме. Это ваш самый важный документ наряду с сопроводительным письмом. Подготовьте несколько версий, которые будут слегка отличаться под разные типы вакансий из вашей подборки. Используйте ключевые слова – те навыки и требования, которые перечислены в тексте работодателей. 

Использование сопроводительного письма зависит от типа компании, куда вы подаетесь. При отборе на большинство ‘офисных’ должностей, особенно в офисах международных компаний, оно будет вам очень полезно.

Время поиска вакансий и подачи заявок! Не ограничивайтесь одним сайтом, настройте себе уведомления с разных ресурсов. Но лучше сосредоточиться на качестве, чем на количестве: если у вас есть всего лишь полчаса в день на поиск работы в Арабских Эмиратах, лучше хорошо адаптируйте свое резюме и сопроводительное письмо под две вакансии, чем отправить одно и то же резюме на двадцать.

Тщательно готовьтесь ко всем типам собеседования – как к первичным звонкам с рекрутерами, так и к тестовым заданиям и competency-based вопросам. Пара примеров таких вопросов: 

• При отборе на работу программистом помимо практического задания вас могут спросить: “Расскажите о ситуации, когда вам пришлось срочно исправлять ошибку коллеги”. 
• Если устраиваетесь на работу инженером и планируете вырасти до менеджерской роли, то могут сказать: “Дайте пример взаимодействия с другим департаментом, когда вам нужно было принять важное решение”. 

Заготовьте несколько коротких историй, где вы одним предложением объясните ситуацию и вашу задачу, потом ваши действия и конечный результат. 

Если вам нужна более подробная информация о резюме, LinkedIn, онлайн-нетворкинге, собеседованиях и других этапах отбора, почитайте наши статьи. Они абсолютно бесплатны и дадут вам сотни полезных советов!

👉 Видео: как найти работу в Дубае для русскоязычных? Рабочая виза в Дубай👇

Кадровые агентства. Самый простой и распространенный вариант — обратиться в кадровое агентство. Например, Global Vision, Work Emirates, Перун, Jetexpo. В агентстве проконсультируют по таким вопросам:

• список востребованных специальностей
• диапазон зарплат
• условия для получения визы и трудоустройства. 

Стоимость услуг таких агентств — от $200 до $1,000. В некоторых случаях потраченные деньги возвращает наниматель. 

Самостоятельный поиск. Больше всего вакансий размещается на площадках:

• Bayt
• LinkedIn
• GulfTalent
• Indeed

Чтобы устроиться на работу в Арабских Эмиратах, можно также изучить сайты:

• Dubizzle
• Edarabia
• Naukrigulf
• Dubai.com
• Totaljobs
• DubaiJobs 
• Rigzone (вакансии в нефтяной отрасли)
• JobsInDubai 

Ресторанно-гостиничная сфера ОАЭ очень заинтересована в стажерах. Главных требований к кандидатам всего два: возраст до 30 лет и свободное владение английским языком. 

В среднем, стажировка длится 3-6 месяцев, и часто следует приглашение на постоянную работу в ОАЭ. Стажёрам оплачивается перелет, оформление рабочей визы, жильё и питание, выплачивается около $400 в месяц. Стажировки можно посмотреть на сайтах Rotana и Jumeirah Group.

ОАЭ часто ассоциируют с нефтегазовой индустрией, но правительство страны очень многое делает для развития туризма. При этом в сфере услуг и обслуживания работают только экспаты. Должности самые разные: бармены, официанты, повара, продавцы-консультанты, администраторы, риэлторы, стюарды и стюардессы. 

Помимо этого, найти работу в ОАЭ будет проще специалистам с высшим образованием, чья профессия входит в список востребованных. На текущий момент, по данным исследования Linkedin, это: IT специалисты, врачи, учителя, строители, опытные менеджеры по продажам, маркетологи, финансисты, специалисты HR.

Трудоустройство в ОАЭ возможно только по рабочей визе. Хорошие новости: искать работу и обсуждать переезд можно, пребывая в стране как турист. То есть даже если вы уже приехали в страну, например, из России, можно смело искать вакансии на работу в ОАЭ для русских. 

Работодатель выступает в качестве спонсора иностранного сотрудника. Компания берет на себя организационные и материальные расходы по оформлению рабочей визы и визы резидента. 

Оформляется первой. Для получения визы работодатель отправляет в иммиграционную службу ОАЭ документы будущего сотрудника: оригинал паспорта, фотографии, заверенный диплом и контракт. Для прохождения процедуры легализации диплома нужно:

• Получить архивную справку из оконченного учебного заведения.
• Заверить перевод диплома или аттестата на арабский язык у нотариуса.
• Подтвердить полномочия нотариуса в Министерстве юстиции родной страны.
• Удостоверить печать Минюста в Министерстве иностранных дел.
• Предоставить диплом и архивную справку в консульство ОАЭ для освидетельствования.

Процесс оформления рабочей визы занимает две-три недели. Подтверждение приходит на электронную почту.

Получение резидентской визы происходит по прибытии в страну. Она выдается на два-три года с возможностью продления. Для получения визы резидента нужно пройти медицинское обследование за счет компании. От кандидата требуется сдать анализы на гепатиты, ВИЧ, сделать флюорографию. Увы, в случае обнаружения болезни сотрудника депортируют из страны.

Оформление визы занимает около месяца. Вместе с визой резидента сотрудник получает пластиковую ID-карту (удостоверение личности). Виза резидента аннулируется при расторжении трудового договора, но в течение 29 календарных дней кандидат может легально пребывать в стране для поиска новой работы.

Нелегальное трудоустройство в ОАЭ (без рабочей визы в Эмиратах) чревато для обеих сторон. Наказание для работодателя — тюремный срок от 2 месяцев и штраф до $82,000. Последствия для сотрудника тоже очень неприятные — арест на 2-3 месяца, депортация, штраф в размере $27 за каждый день незаконного пребывания в стране. 

Знание языка. Владеть арабским не нужно. Знание английского  – обязательное требование.

Рабочий график. Рабочий день длится в среднем 8 часов. На предприятиях  сферы туризма и услуг рабочий день иногда составляет 9 часов. Рабочая неделя начинается с воскресенья. Выходные — пятница и суббота. Отпуск в среднем — 30 дней в году.

Бонусы. Компания всегда оплачивает медицинскую страховку сотрудника. В большинстве случаев также покрывает расходы на проживание, иногда – на питание. Некоторые компании компенсируют затраты на авиабилеты для поездки домой во время отпуска, предоставляют в пользование автомобиль. При увольнении тоже положена компенсация в размере заработной платы за 21 день.

Испытательный срок. Большинство предприятий назначают при приёме на работу испытательный срок от 1 до 6 месяцев. 

Особенности контракта. После испытательного срока и при успешном приёме на работу вы или работодатель имеете право расторгнуть контракт, предупредив вторую сторону за месяц. Если контракт расторгается сотрудником, который ещё не проработал год, компания может потребовать возмещения затрат на ваше трудоустройство (оформление документов, авиабилеты и другие). 

Иногда расторжение контракта сотрудником влечёт за собой полугодовой запрет на дальнейшее трудоустройство от Министерства труда ОАЭ. В особо сложных ситуациях (например, сотрудник разрывает контракт без объяснения причин) министерство может выдать пожизненный бан.

Если договор расторгается по соглашению сторон, можно избежать бана, запросив у нанимателя специальный документ «No Objection Certificate» об отсутствии к вам претензий.

Разрешение конфликтов. В Арабских Эмиратах запрещена деятельность профсоюзов и организация забастовок. Если между работодателем и сотрудником возникает конфликт, ситуацию рассматривают в Иммиграционной службе и Министерстве труда. Принятое решение можно обжаловать в суде.

В стране действует Wage Protection System (WPS). Это гарантирует, что иностранный работник получит деньги за свой труд, даже если попал на работу к недобросовестному работодателю.

👉 Видео: Особенности трудоустройства и работы в Дубае для русских 👇

Зарплата. Официальной минимальной зарплаты в ОАЭ нет. Ориентировочный уровень дохода зависит от многих факторов, включая квалификацию, опыт, образование, национальность и конкретную компанию.

Средняя зарплата в ОАЭ в 2021 году — около $4,000–5,000 в месяц. Горничная или няня может получать $200–800, а пилот воздушного судна – $8,000–13,000.

Налоги. Большое преимущество трудоустройства в ОАЭ — отсутствие подоходного налога. Фактически весь заработок остается у соискателя. Также не взимается налог на ведение бизнеса, что мотивирует компании открывать здесь свои офисы. Обязательный сбор (до 55% от дохода) платят только иностранные компании, работающие в сфере добычи ресурсов.

• Стабильная и хорошо развитая экономика. Иностранные инвесторы охотно вкладывают в бизнесы в ОАЭ, поэтому казна государства и отдельных эмиратов регулярно и хорошо пополняется, создаются новые рабочие места, что способствует прогрессу экономики. Дубай каждый год посещает более десяти миллионов человек, что приносит хороший доход. Цены абсолютно на всё стабильны, потому что курс местной валюты не меняется уже несколько лет.
   
• Отсутствие преступности. На территории Объединённых Арабских Эмиратов действуют законы шариата, поэтому на улицах более спокойно, чем, к примеру, в России. В списке стран мира по уровню безопасности, составленном Global Finance по итогам 2019 года, ОАЭ заняли 21 строчку.  В каждом уголке во всех населенных пунктах установлены видеокамеры, регистрирующие любое нарушение, поэтому здесь можно не беспокоиться о забытых вещах, кошельках, а также об автомобильных угонах.
• Развитая туристическая сфера. Правительство ОАЭ делает всё возможное, чтобы и местные жители, и туристы чувствовали себя комфортно: регулярно обустраиваются пляжи, открывается много развлекательных и торговых центров.
• Постоянно развивающийся рынок недвижимости. Вот уже 10 лет в Дубае не прекращается стройка, постоянно возводятся новые жилые и коммерческие здания. Нет недостатка ни в офисных помещениях, ни в жилых. Иностранцы не могут купить недвижимость в отдельных районах и вступать в полные права владения.

• Суровый климат. В ОАЭ достаточно специфический климат, особенно в летнее время — жара до +50°С при высокой влажности. Зимы при этом комфортные (средняя температура – +25°C). Могут досаждать песчаные бури, вызывающие респираторные заболевания. К счастью, все помещения в Дубае оборудованы кондиционерами и, если вы летом поменьше будете находиться на улице, то гораздо легче перенесёте жару.
• Дорогая жизнь. Аренда квартиры, продукты питания, товары первой необходимости и другие услуги отнимают весомую часть зарплаты.
• Экзотичность традиций и законодательства. Арабские Эмираты, и Дубай в частности, живут по законам шариата, которые предусматривают смертную казнь за серьезные (согласно исламскому вероучению) преступления: добрачный секс, распространение наркотиков, проповедование атеизма или основ другой религии, помимо ислама, гомосексуальные отношения, супружескую измену и многое другое. Даже если вы иностранец, все равно должны придерживаться местных законов. Но давайте подробнее разберем, как отношение к этим законам меняется в последние годы. 

Конечно, в Арабских Эмиратах соблюдают мусульманские традиции, но в целом есть заметная тенденция к европеизации. Например, сейчас гораздо более либеральны с продажей алкоголя: открыты магазины и бары, может только потребоваться специальная справка от работодателя, которая разрешает вам покупку спиртного. Даже в Рамадан открыты рестораны, они просто закрываются шторкой. 

Из местных особенностей, с которыми лучше считаться: запрещено открыто показывать чувства к партнеру и жить вместе, если вы не расписаны (хотя многие делают это неофициально). Везде есть камеры, которые обеспечивают безопасность населения – вплоть до того, что местные жители не всегда запирают двери домов, когда выходят. Есть вагоны в метро отдельные для женщин и семей.  

Дружбу с местными наладить немного сложно, зато общаться с другими экспатами со всего мира – без проблем. Из особенностей корпоративной культуры: 

• На работе очень много экспатов, смесь множества культур. 
• Нет никакого принижения по полу или происхождению в работе. Есть и женщины и мужчины директора. Единственное – в финансовой области на государственной службе и, например, в полиции работают только арабы; туда невозможно попасть, если ты экспат. 
• Многие компании сейчас перешли на рабочие дни понедельник – пятница, чтобы совпадать по графику с Европой, тогда как раньше было в основном с воскресенья по четверг. 

Популярные индустрии: нефтегазовая и туристическая.

Популярные профессии: IT специалисты, врачи, учителя, инженеры, менеджеры по продажам с опытом, финансисты.

Языки: обязательно знание английского, арабский язык для работы не нужен.

Визы: выдаются сроком на 2-3 года без минимальных требований по зарплате.

Требования для переезда: медицинская справка, иногда свидетельство о полученном образовании, подтверждённое консульством ОАЭ. 

Налоги: подоходный налог отсутствует, сотрудник получает зарплату в полном объеме.

Сколько можно находиться в ОАЭ без визы? Граждане РФ могут находиться в ОАЭ без визы до 90 дней. Граждане Украины могут пребывать в ОАЭ без визы 30 дней с возможностью продления через органы иммиграционной службы до 90 дней.

Мы опытные карьерные консультанты в Европе, Британии, ОАЭ. Помогли более 2300 специалистов найти работу за рубежом за последние 6 лет.

• Приходите на бесплатный звонок для оценки ваших шансов на переезд!
• Наши бесплатные материалы можно найти в Instagram и YouTube, а также посмотреть вдохновляющие истории на отдельном канале Истории Переезда.
• Чтобы подобрать материалы конкретно по желаемой вами стране или индустрии, воспользуйтесь нашим коротким тестом. Для индивидуальной работы создали платформу, где есть более 100 шаблонов, примеров и инструкций для каждого этапа поиска работы за рубежом.

Мы помогаем как студентам и выпускникам, так и опытным специалистам. Вы можете выбрать из пакетов услуг:

• ваша самостоятельная работа с платформой;
• самостоятельная работа с точечной поддержкой консультантов;
• полное сопровождение опытного консультанта.